Esimiesten työhyvinvointi
Lahtinen, Laura (2018)
Lahtinen, Laura
Centria-ammattikorkeakoulu
2018
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201803143391
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201803143391
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia esimiesten työhyvinvointia. Opinnäytetyöhön sisältynyt tutkimus toteutettiin kvantitatiivisena tutkimuksena. Aineistonkeruumenetelmänä käytettiin kyselylomaketta.
Tutkimuksen teoriaosuus koostuu esimiestyötä ja johtajuutta käsittelevästä kirjallisuudesta. Teoriaosuudessa käsitellään myös sitä, mitä aihealueita esimiestyöhön kuuluu sekä työhyvinvoinnin merkitystä. Lopuksi käsitellään tutkimustulokset.
Tutkimuksen teoriaosuus koostuu esimiestyötä ja johtajuutta käsittelevästä kirjallisuudesta. Teoriaosuudessa käsitellään myös sitä, mitä aihealueita esimiestyöhön kuuluu sekä työhyvinvoinnin merkitystä. Lopuksi käsitellään tutkimustulokset.