Autonomia hoitotyössä Syöpäkeskuksen päiväosastolla : hoitajien kokemuksia autonomiasta
Haatanen, Minna; Karppinen, Veera (2017)
Haatanen, Minna
Karppinen, Veera
Metropolia Ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201804074232
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201804074232
Tiivistelmä
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin autonomian toteutumista Syöpäkeskuksen päiväosastolla. Tutkimuksen tarkoituksena oli kuvata hoitajien kokemuksia autonomian toteutumisesta sekä niistä tekijöistä, jotka edistävät autonomian toteutumista tai rajoittavat sitä. Tutkimuksen tavoitteena oli tuottaa tietoa, jota voidaan hyödyntää Syöpäkeskuksen ja uuden Siltasairaalan toiminnan ja hoitajien autonomian kehittämisen tukena. Opinnäytetyö tehtiin osana Siltasairaala -hanketta.
Tutkimus toteutettiin kvalitatiivisena eli laadullisena haastattelututkimuksena. Tutkimuksen otos (n=7) koostui sytostaattihoitoja toteuttavista sairaanhoitajista. Osallistujia haastateltiin yksilöhaastatteluin teemahaastattelumenetelmällä. Aineisto analysoitiin induktiivisella sisällönanalyysillä.
Tutkimustulosten mukaan hoitotyö osastolla koettiin erittäin itsenäistäiseksi ja vastuulliseksi. Hoitajat kokivat autonomian toteutuvan osastollaan todella hyvin. Autonomiaa edistäviä tekijöitä olivat työkokemus, koulutus, kollegiaalisuus, omahoitajuus, hoitajan persoona, oma ajanvarauspohja, sairaalan johto sekä yhteisesti sovitut säännöt ja ajan tasalla olevat hoito-ohjeet.
Toisaalta autonomian määrä koettiin ajoittain jopa liiallisena. Kokemuksen liiasta autonomi-asta aiheuttivat johtajuuden puute, väsymys, stressi sekä kiire. Autonomiaa ei kuitenkaan toivottu rajoitettavan konkreettisessa hoitotyössä, sillä hoitajan koettiin olevan siinä paras asiantuntija. Autonomiaa rajoittavia tekijöitä olivat muun muassa kokemattomuus, työaikojen joustamattomuus, kiire ja vieraat potilaat.
Hoitajien autonomiaa voitaisiin tukea tarjoamalla kouluttautumismahdollisuuksia vieraammista potilasryhmistä sekä heidän hoitoon käytettävistä lääkkeistä. Tulevaisuudessa voitaisiin myös pohtia, tarvitaanko osastolla pysyvämpää esimiehen läsnäoloa.
Tutkimus toteutettiin kvalitatiivisena eli laadullisena haastattelututkimuksena. Tutkimuksen otos (n=7) koostui sytostaattihoitoja toteuttavista sairaanhoitajista. Osallistujia haastateltiin yksilöhaastatteluin teemahaastattelumenetelmällä. Aineisto analysoitiin induktiivisella sisällönanalyysillä.
Tutkimustulosten mukaan hoitotyö osastolla koettiin erittäin itsenäistäiseksi ja vastuulliseksi. Hoitajat kokivat autonomian toteutuvan osastollaan todella hyvin. Autonomiaa edistäviä tekijöitä olivat työkokemus, koulutus, kollegiaalisuus, omahoitajuus, hoitajan persoona, oma ajanvarauspohja, sairaalan johto sekä yhteisesti sovitut säännöt ja ajan tasalla olevat hoito-ohjeet.
Toisaalta autonomian määrä koettiin ajoittain jopa liiallisena. Kokemuksen liiasta autonomi-asta aiheuttivat johtajuuden puute, väsymys, stressi sekä kiire. Autonomiaa ei kuitenkaan toivottu rajoitettavan konkreettisessa hoitotyössä, sillä hoitajan koettiin olevan siinä paras asiantuntija. Autonomiaa rajoittavia tekijöitä olivat muun muassa kokemattomuus, työaikojen joustamattomuus, kiire ja vieraat potilaat.
Hoitajien autonomiaa voitaisiin tukea tarjoamalla kouluttautumismahdollisuuksia vieraammista potilasryhmistä sekä heidän hoitoon käytettävistä lääkkeistä. Tulevaisuudessa voitaisiin myös pohtia, tarvitaanko osastolla pysyvämpää esimiehen läsnäoloa.