Vapaaehtoisten johtaminen tv-tuotannossa

Abstract

Opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa, miten vapaaehtoisten ja avustajien johtaminen onnistui tv-tuotannon aikana. Selvitys tehtiin työnantajalle, tuotantoyhtiö Production House Oy:lle, ja kohteena oli yhtiön tuottaman tv-sarja Donnan tuotanto.

Teoreettisessa viitekehyksessä käsitellään vapaaehtoisten johtamista ja sen motivointia. Tämän lisäksi opinnäytetyössä tarkastellaan vapaaehtoisten johtamista yleisesti sekä sitä, miten se eroaa perinteisestä johtamisesta.

Tutkimusmenetelmäksi valikoitui kyselytutkimus, joka lähetettiin kaikille tuotantoon osallistuneille vapaaehtoisille ja avustajille. Heitä oli yhteensä 150, ja vastauksia saatiin 34 kappaletta.

Tutkimustulokset olivat odotettua myönteisempiä. Lähes kaikki vapaaehtoiset pitivät tuotannon johtamista ammattimaisena sekä järjestelmällisenä. Suurin osa kyselyyn vastanneista tulisi uudestaan Production House Oy:n avustajaksi. Työssä esitetään lopuksi kehittämisehdotuksia, joita voidaan hyödyntää tulevissa Production House Oy:n tuotannoissa.

The Bachelor’s thesis was made for the Degree Programme in Cultural Management at Metropolia University of Applied Sciences, Helsinki. The main purpose of the thesis was to find out how the management of volunteers succeeded during the TV production. The report was made for the Production House Ltd. which was the utilized company for the TV production Donna. The theoretical framework covers how the volunteers were lead. In addition, it studies the leadership of volunteers in general and how it differs from the traditional leadership. The main question of the thesis is: how volunteers were lead during the TV production Donna. Based on the results of the research, the proposals for improvement where made, which can be utilized in the upcoming Production House Ltd.’s productions. The research method in this thesis was a questionnaire which was sent to all volunteers involved in the production. There was a total of 150 volunteers and 34 replies were received. The survey was made using Google Forms software. Google Forms was also used for the distribution and analyzing of the responses. The findings of the research were more positive than expected. Almost all the volunteers considered the production management very professional and systematic. Most of the respondents would work again as a volunteer for Production House Ltd.