Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Oulun ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Oulun ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite

Avainprosessien tunnistaminen ja kuvaaminen : Case: Nuoriso- ja vapaa-ajankeskus Pikku-Syöte Oy

Similä, Anna (2018)

 
Avaa tiedosto
simila_anna.pdf (1005.Kt)
Lataukset: 


Similä, Anna
Oulun ammattikorkeakoulu
2018
All rights reserved
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018061413891
Tiivistelmä
Opinnäytetyön toimeksiantajana toimii Nuoriso- ja vapaa-ajankeskus Pikku-Syöte Oy. Työn aihe määräytyi kohdeyrityksen tarpeista tunnistaa ja kuvata yrityksen avainprosessit. Yritys ei ole aiemmin tunnistanut tai kuvannut prosessejaan, joten työ koettiin tarpeelliseksi toiminnan tehostamisen vuoksi. Tutkimuskysymys on: mitkä ovat yrityksen avainprosessit. Työn ensisijaisena tavoitteena on avainprosessien tunnistaminen ja kuvaaminen. Yrityksen tavoitteena oli tunnistamisen ja kuvaamisen avulla löytää mahdollisia kehityskohteita toiminnasta.

Tutkimuksen tietoperusta koostuu pääosin alan kirjallisuudesta ja sähköisistä lähteistä. Tietoperustassa tuodaan esiin prosessityön taustaa, käsitteistöä, prosessien johtamista sekä niiden tunnistamista ja kuvaamista sekä kohdeyrityksestä perustietoa. Tutkimusstrategiaksi valikoitui tapaustutkimus ja menetelmäksi laadullinen tutkimus. Laadullisen tutkimuksen menetelminä käytettiin osallistuvaa havainnointia sekä teemahaastattelua, joka nousi merkittäväksi työn tulosten kannalta.

Tutkimus osoitti, että haastateltavilla työntekijöillä oli selkeä käsitys heidän työtehtäviinsä liittyvistä kuvattavista prosesseista. Kuitenkin on muistettava, että haastatteluihin ei osallistunut kuin muutama työntekijä - yksi kunkin kuvattavan prosessin palvelualueelta. Kuvattavat prosessit toimivat kuitenkin mallina muille työntekijöille sekä mahdollistavat mahdollisten kehityskohteiden löytymisen. Prosessien kehitystyö on aikaa vievää ja onnistuakseen se vaatii henkilöstön sitoutumisen, mutta päävastuu on johdolla.

Työn tuloksiksi saatiin yrityksen prosessikartta sekä prosessikuvaukset kolmesta eri avainprosessin osaprosessista. Prosessikartan pohja saatiin suoraan Pikku-Syötteen omistajalta, Vuolle Setlementti ry:ltä, mutta sen osia sovellettiin kohdeyritykseen sopiviksi. Jatkotoimenpiteiksi suositeltiin muun muassa prosessityön jatkamista ja muidenkin tunnistettujen prosessien kuvaamista. Erityisesti huomioita voitaisiin kiinnittää palvelukehitysprosessiin, joka on tärkeä ydinprosessi yrityksen toiminnan kannalta.
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste