Maatalousyrittäjien työhyvinvointia parantavan hankkeen merkitys ja kehittäminen

Abstract

Opinnäytetyön tarkoituksena on löytää Varavoimaa Farmarille II -hankkeen kehityskohteita ja kerätä palautetta hankkeen asiakkailta. Opinnäytetyö koostuu kirjallisuusselvityksestä ja tutkimusosion haastatteluista. Tutkimusosiossa selvitettiin Varavoimaa Farmarille II -hankkeen onnistumisia ja kehityskohteita suorittamalla haastattelu kymmenelle hankkeen viljelijäasiakkaalle. Teoriapohjan keskeisiä kysymyksiä ovat seuraavat: mitkä asiat maatalousyrittäjän työhyvinvointiin vaikuttavat ja mistä työhyvinvointiin voi hakea apua. Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana toimii MTK-Satakunta ry:n Varavoimaa Farmarille II -hanke.

Haastattelujen tulokset kertovat, että Varavoimaa Farmarille II -hanke tekee arvokasta työtä viljelijöiden hyvinvoinnin parantamiseksi. Haastateltavat toivoivat hankkeen jatkuvan tulevaisuudessa. He pitivät palvelun arvokkaimpana asiana asiantuntevaa ja helposti lähestyttävää työntekijää, jonka kanssa pystyi puhumaan vaikeistakin asioista. Haastateltavat kokivat yhteydenottokynnyksen hanketyöntekijään olleen matala. Hankkeen asiakkaat voisivat hyötyä tulevaisuudessa siitä, että hanketyöntekijä saisi pitää yhteyttä heihin jatkossakin, sillä se toisi tarjottuun palveluun jatkuvuutta ja turvaa. Tutkimusta voitaisiin jatkaa haastattelemalla maanviljelijöiden sidosryhmiä siitä, millaisia tilanteita he ovat kohdanneet työskennellessään maanviljelijöiden kanssa ja miten he voisivat tukea viljelijöitä omalla toiminnallaan.

The purpose of this thesis is to find improvement ideas and get feedback for Varavoimaa Farmarille II -project about their work with farmer customers. The thesis consists of a literary survey and in addition ten interviews. Interviews were made for the customers of Varavoimaa Farmarille II -project. Main questions in the literary survey are: which reasons affect the well-being of farmers and from where they can find help for work welfare. This thesis was ordered by The Central Union of Agricultural Producers and Forest Owners.

From the interviews’ results it can be concluded that Varavoimaa Farmarille II -project makes valuable work to improve the wellbeing of the farmers. Interviewees wished that the project continued in the future. Interviewees thought that the most important thing in the project is a project employee who is well educated but at the same time someone who is easily approachable. Interviewees also felt that it was very easy to contact the project employee as the threshold to contact was low. It would be useful if the project worker was able to contact the customers in the future also. This would create continuity and safety for the customers. This research could be continued by interviewing the stakeholders of the farmers about what kind of situations they have seen in their work and how they could support farmers’ well-being in their own actions.