Pakkoavioliitto ihmiskaupan muotona : opas pakkoavioliiton tai sen uhan tunnistamiseen

Abstract

Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa opas Monika-naiset Liitto Ry:n työntekijöille pakotettujen avioliittojen tunnistamiseen ja aiheen puheeksiottoon uhrien kanssa. Opas sisältää aiheeseen liittyvän perustietoa sekä Suomen lainsäädäntöä, mutta se on painottunut nimenomaan tunnistamiseen, sen haasteisiin ja puheeksiottoon. Opas on tarkoitettu työkaluksi Monika-naisten työntekijöille, mutta sitä voi soveltaa myös muussa sosiaalialan työssä.

Monika-naiset Liitto Ry on monikulttuurinen sosiaalialalla toimiva järjestö. Järjestö tarjoaa monella kielellä erityispalveluja väkivaltaa kokeneille naisille sekä lapsille, toimii asiantuntijana ja vaikuttajana etniseen yhdenvertaisuuteen ja väkivaltaan liittyvissä kysymyksissä sekä edistää kotoutumista tukemalla maahanmuuttajien kansalaistoimintaa. Opas on toteutettu yhteistyössä Monika-naiset Liitto Ry:n ihmistyön vastaisen koordinaattorin kanssa. Sain palautetta häneltä oppaasta useampaan kertaan, joka auttoi minua parantamaan ja muokkaamaan opasta enemmän tarpeen mukaiseksi.

Opinnäytetyö on monimuotoinen, se koostuu teoreettisesta osuudesta, koko prosessin kuvauksesta ja arvioinnista sekä varsinaisesta produktista eli oppaasta, joka on liitteenä tässä opinnäytetyöraportissa. Teoreettinen osuus käsittelee monikulttuurista naistyötä, pakkoavioliittoa ihmiskaupan ilmiönä, siihen liittyvää lainsäädäntöä, pakkoavioliiton tunnistamiseen ja puheeksiottoon liittyviä kysymyksiä sekä kunnioittavan kohtaamisen merkitystä asiakastyössä. Opas on perustietopaketti ilmiöstä sekä konkreettinen työkalu työntekijöille, joka auttaa työntekijää paremmin havaitsemaan pakkoavioliiton riskisignaalit ja helpottaisi työntekijän kynnystä ottaa asia puheeksi. Opas on tällä hetkellä vain sähköisenä versiona, joka helpottaa sen muokkaamista tulevaisuudessa tarpeen mukana. Se on suunniteltu niin, että sen voi tulostaa myös paperiseksi opaslehtiseksi. Tieto oppaaseen on kerätty olemassa olevasta teoriatiedosta, muista väkivaltatyöhön/lähi-ilmiöihin liittyvistä oppaista sekä asiantuntijahaastatteluista. Opasta varten on haastateltu seitsemää aiheen parissa toimivia asiantuntijoita, joista osa toimii asiantuntijatyössä ja osa asiakastyössä. Haastattelut toteutettiin puolistrukturoituina teemahaastatteluina.

Saavutin omat oppaalle asettamani tavoitteet. Oppaan tarkoituksena oli olla selkeä ja helposti luettava, jonka vuoksi kielen selkeyteen ja helppolukuisuuteen on kiinnitetty erityistä huomiota. Opasta on pyritty konkretisoimaan muun muassa apukysymyksillä ja konkreettisilla riskisignaaleilla, joihin työntekijän tulisi havaitessaan kiinnittää huomio. Oppaan sisältö sai positiivista palautetta yhteistyökumppanilta. Opas hyväksyttiin Monika-naiset liitto Ry:ssä, ja sen tarkoituksena on toimia tulevaisuudessa työntekijöiden apuvälineenä työssä.

The purpose of this thesis was to create a guide to the Monika-naiset liitto Ry organization. The target of this guide is support employees in recognizing the victims of forced marriages better and support employees to intervene if needed. The guide contains information about forced marriages and legislation, but it is focused on identifying the phenomenon, its challenges and how to make intervention. The guide is intended for Monika naiset liitto Ry’s employees, but it can also be applied to other social work field.

Monika-naiset liitto Ry is multicultural organization in social work field. The organization provides services in many languages for women and children who have faced violence. Organization also acts as an expert and an influence on ethnic equality and violence issues and promotes integration by supporting the civic activities of the immigrants. The guide has been made in cooperation with Monika-naiset liitto Ry’s coordinator of Work against Human Trafficking. During the process I received feedback from the her several times to improve the final version. That helped me to edit the guide more to the need. This practice-based thesis is combinational, which includes theoretical framework, description of the process of making the guide and evaluation of the guide and the product, the final guide, which is in the appendix of this raport. The theoretical framework includes information about multicultural women work, forced marriage as a form of human trafficking, the challenges of identifying and discussing the phenomenon and importance of treating client respectful way.

The guide is a basic information package about the phenomenon and a concrete tool for the employee to bet-ter recognize the signals of forced marriages and reduce the threshold off the intervention. This guide is in an electronic format, which makes it to be easy to customize as needed. It is designed so that it is easy to print as a paper guide. The thesis and guide are based on studies, other guides for violence prevention work and ex-pert interviews. 7 experts in the field were interviewed for this guide. Some of them work at expert work and some in direct customer work. Interviews were conducted as semi-structured theme interviews.

I reached the goals I set for the guide. The guide is intended to be clear and easy to understand, which is why attention has been paid to the clarity and readability of the language. It has been attempted to concretize with the exemplary questions and concrete risk signals which the employee should pay attention to. The contents of this guide received positive feedback from the collaborator. The content of the guidewas approved of the Monika-naiset liitto Ry and is intended to serve as a tool for employees in the future.