Tuotannon työ- ja varastotoimintaohjeiden teko Sun Chemical Oy:n uutta toimintajärjestelmää
Ali, Jama Faisal (2010)
Ali, Jama Faisal
Metropolia Ammattikorkeakoulu
2010
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2010052710673
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2010052710673
Tiivistelmä
Insinöörityössä oli aiheena laatia uudet tuotannon työ- ja varastotoimintaohjeet osana Sun Chemicalin uutta toimintajärjestelmää. Työ rajattiin koskemaan Sun Chemicalin Espoon yksikön tuotantoprosessia. Tavoitteena oli päivittää tuotannon työ- ja varastoimintojen ohjeita
vastaamaan nykyisiä tarpeita ja toimintatapoja.
Työn aikana tuotannossa ja varastossa olevat toiminta- ja valmistustavat kartoitettiin ja
kirjattiin muistiin. Tämä oli tärkeää, sillä tuotantoon oli tullut joitakin uusia laitteita, joita ei ollut edellisessä työohjeessa ja joiden käyttöä ei ollut ohjeistettu. Kirjattujen muistiinpanojen ja edellisten työohjeiden avulla tehtiin uudet ajan tasalla olevat tuotannontyö- ja varastotoimintojen ohjeet. Työn aikana tehtiin myös jätteiden käsittelyä koskevat ohjeet ja matriisi.
Insinöörityön lopputuloksena saatiin Sun Chemical Oy:n Espoon yksikköön uudet tuotannon työ- ja varastotoimintojen ohjeet. Näistä on paljon hyötyä uusien työntekijöiden koulutuksessa
ja perehdytyksessä. Myös työmenetelmän ja toimintatapojen dokumentointi auttaa tuotteiden
pysymistä laadukkaina tekijästä huolimatta.
vastaamaan nykyisiä tarpeita ja toimintatapoja.
Työn aikana tuotannossa ja varastossa olevat toiminta- ja valmistustavat kartoitettiin ja
kirjattiin muistiin. Tämä oli tärkeää, sillä tuotantoon oli tullut joitakin uusia laitteita, joita ei ollut edellisessä työohjeessa ja joiden käyttöä ei ollut ohjeistettu. Kirjattujen muistiinpanojen ja edellisten työohjeiden avulla tehtiin uudet ajan tasalla olevat tuotannontyö- ja varastotoimintojen ohjeet. Työn aikana tehtiin myös jätteiden käsittelyä koskevat ohjeet ja matriisi.
Insinöörityön lopputuloksena saatiin Sun Chemical Oy:n Espoon yksikköön uudet tuotannon työ- ja varastotoimintojen ohjeet. Näistä on paljon hyötyä uusien työntekijöiden koulutuksessa
ja perehdytyksessä. Myös työmenetelmän ja toimintatapojen dokumentointi auttaa tuotteiden
pysymistä laadukkaina tekijästä huolimatta.