Ammattiharjoittelun erot tilitoimistojen ja muiden yritysten tai organisaatioiden välillä
Åstrand, Kia; Valkama, Angela (2018)
Åstrand, Kia
Valkama, Angela
Metropolia Ammattikorkeakoulu
2018
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018110716790
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018110716790
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millaisia eroja on siinä, suorittaako opintojensa aikaisen työharjoittelunsa tilitoimistossa vai jonkin muun yrityksen tai organisaation taloushallinnon tehtävissä. Tavoitteena oli löytää konkreettisia eroja harjoittelupaikkojen välillä, jotta niitä pystyisi vertailemaan keskenään sekä pohtimaan, mistä mahdolliset erot johtuvat.
Tutkimustyyppinen opinnäytetyö toteutettiin kyselyn ja harjoitteluportaalin harjoitteluraporttien avulla. Kysely jaettiin Metropolia Ammattikorkeakoulun tradenomeille sekä tietylle kohderyhmälle Taloushallinnon tradenomit ry:n kautta, ja vastaajia oli yhteensä 38. Opinnäytetyömme kohderyhmä oli tradenomit sekä tradenomiksi opiskelevat henkilöt, jotka ovat suorittaneet harjoittelunsa taloushallinnon tehtävissä joko tilitoimistossa tai jossakin muussa yrityksessä tai organisaatiossa. Kyselyllä saimme monipuolisia vastauksia, mutta saatua tietoa tukemaan käytimme myöskin harjoitteluraportteja, jotta saisimme lisää dataa ja vertailutietoa työhön. Tutkimus toteutettiin pääasiallisesti kvalitatiivista, eli laadullista menetelmää käyttäen. Opinnäytetyön teoreettisessa viitekehyksessä kerrottiin Metropolia Ammattikorkeakoulun harjoitteluohjeista, ammattikorkeakoululaista sekä taloushallinnon työtehtävistä.
Tutkimuksen avulla havaittiin, että eri harjoittelupaikkojen välillä löytyy selviä eroja, ja joidenkin kyselyn sekä harjoitteluraporttien erot ovat suuremmat kuin toisten. Suurimmat erot olivat harjoittelupaikan löytymisessä, perehdytyksessä, ohjaajien määrässä, palkkauksessa, työpaikkaeduissa, työtehtävien suunnitelmallisuudessa sekä harjoittelun kokonaistyytyväisyydessä.
Tästä opinnäytetyöstä on hyötyä niille opiskelijoille, jotka hakevat työharjoitteluun joko tilitoimistoon tai jonkin muun yrityksen tai organisaation taloushallinnon tehtäviin. Opinnäytetyön tavoitteena oli, että opiskelijoiden olisi helpompi tehdä päätös siitä, suorittaako taloushallintoon liittyvän työharjoittelun tilitoimistossa tai jossakin muussa yrityksessä tai organisaatiossa.
Tutkimustyyppinen opinnäytetyö toteutettiin kyselyn ja harjoitteluportaalin harjoitteluraporttien avulla. Kysely jaettiin Metropolia Ammattikorkeakoulun tradenomeille sekä tietylle kohderyhmälle Taloushallinnon tradenomit ry:n kautta, ja vastaajia oli yhteensä 38. Opinnäytetyömme kohderyhmä oli tradenomit sekä tradenomiksi opiskelevat henkilöt, jotka ovat suorittaneet harjoittelunsa taloushallinnon tehtävissä joko tilitoimistossa tai jossakin muussa yrityksessä tai organisaatiossa. Kyselyllä saimme monipuolisia vastauksia, mutta saatua tietoa tukemaan käytimme myöskin harjoitteluraportteja, jotta saisimme lisää dataa ja vertailutietoa työhön. Tutkimus toteutettiin pääasiallisesti kvalitatiivista, eli laadullista menetelmää käyttäen. Opinnäytetyön teoreettisessa viitekehyksessä kerrottiin Metropolia Ammattikorkeakoulun harjoitteluohjeista, ammattikorkeakoululaista sekä taloushallinnon työtehtävistä.
Tutkimuksen avulla havaittiin, että eri harjoittelupaikkojen välillä löytyy selviä eroja, ja joidenkin kyselyn sekä harjoitteluraporttien erot ovat suuremmat kuin toisten. Suurimmat erot olivat harjoittelupaikan löytymisessä, perehdytyksessä, ohjaajien määrässä, palkkauksessa, työpaikkaeduissa, työtehtävien suunnitelmallisuudessa sekä harjoittelun kokonaistyytyväisyydessä.
Tästä opinnäytetyöstä on hyötyä niille opiskelijoille, jotka hakevat työharjoitteluun joko tilitoimistoon tai jonkin muun yrityksen tai organisaation taloushallinnon tehtäviin. Opinnäytetyön tavoitteena oli, että opiskelijoiden olisi helpompi tehdä päätös siitä, suorittaako taloushallintoon liittyvän työharjoittelun tilitoimistossa tai jossakin muussa yrityksessä tai organisaatiossa.