Monikulttuurisia kokemuksia ikääntyneiden ryhmätoiminnasta
Mattila, Tiina (2018)
Metropolia Ammattikorkeakoulu
2018
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018112618320
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018112618320
Tiivistelmä
Monikulttuurisuus on yhä useammin vanhustyöntekijöiden arkea ja valmiuksia kohdata ikääntyviä maahanmuuttajia tarvitaan nykyistä enemmän. Tämän tutkimuksellisen kehittämistyön tarkoitus on tuoda esille ikääntyvien maahanmuuttajien kokemuksiin perustuvaa tietoa niistä arjen merkityksistä, jotka lisäävät heidän hyvinvoinnin ja osallisuuden tunnetta. Työn tavoitteena on rohkaista ja innostaa vanhustyötä tekeviä ammattilaisia kokeilemaan uudenlaista ryhmätoimintaa, jossa on integroituna ihmisiä eri kulttuureista.
Eri kulttuureista tulevien osallistujien ryhmätoimintaa on toteutettu osana Seremonia-projektia (STEA 2016-2018). Tavoitteena on ollut ikääntyneiden maahanmuuttajien ja kantasuomalaisten välisen kanssakäymisen lisääminen, kotoutumisen edistäminen ja ennakkoluulojen vähentäminen järjestetyn toiminnan avulla. Tämän kehittämistyön aineiston keruu on toteutettu Itä- ja Länsi-Vantaan alueilla keväällä 2018. Työ on alueellinen kehittämishanke, joka on saanut alkunsa työelämän tarpeista.
Ryhmähaastattelun muodossa kerätty aineisto käsittelee ikääntyneiden maahanmuuttajien hyvinvoinnin ja osallisuuden kokemuksia. Aineistoa analysoitiin laadullisen sisällön analyysin menetelmää käyttäen sekä osittain teoriaohjaavasti. Teoreettisena viitekehyksenä on käytetty toimijuuteen, osallisuuteen ja sosiodynaamiseen ohjaukseen liittyvää teoriaa sekä aikaisempia tutkimuksia ja selvityksiä monikulttuurisuudesta.
Tulosten mukaan ikääntyvät maahanmuuttajat kokivat saaneensa ryhmätoiminnasta itselleen merkityksellisiä hyvinvoinnin ja osallisuuden kokemuksia. Kokemukset osallisuudesta kuvasivat yhteisöön kuulumisen tunnetta, arvostetuksi ja kuulluksi tulemisen tunnetta. Nämä kokemukset toivat mielihyvää, lisäsivät fyysistä ja sosiaalista aktiivisuutta, antoivat sisältöä arkeen sekä ymmärryksen siitä millä tavalla jokainen voi itse vaikuttaa omaan hyvinvointiinsa.
Tulevaisuutta ajatellen olisi pystyttävä mahdollistamaan vanhustyötä tekevien ammattilaisten monikulttuurisuusosaamista sekä erilaisten osallistujien yhdessä toimiminen. Monikulttuurisuus tulisi nähdä lisäarvona ja positiivisena mahdollisuutena vanhustyössä.
Eri kulttuureista tulevien osallistujien ryhmätoimintaa on toteutettu osana Seremonia-projektia (STEA 2016-2018). Tavoitteena on ollut ikääntyneiden maahanmuuttajien ja kantasuomalaisten välisen kanssakäymisen lisääminen, kotoutumisen edistäminen ja ennakkoluulojen vähentäminen järjestetyn toiminnan avulla. Tämän kehittämistyön aineiston keruu on toteutettu Itä- ja Länsi-Vantaan alueilla keväällä 2018. Työ on alueellinen kehittämishanke, joka on saanut alkunsa työelämän tarpeista.
Ryhmähaastattelun muodossa kerätty aineisto käsittelee ikääntyneiden maahanmuuttajien hyvinvoinnin ja osallisuuden kokemuksia. Aineistoa analysoitiin laadullisen sisällön analyysin menetelmää käyttäen sekä osittain teoriaohjaavasti. Teoreettisena viitekehyksenä on käytetty toimijuuteen, osallisuuteen ja sosiodynaamiseen ohjaukseen liittyvää teoriaa sekä aikaisempia tutkimuksia ja selvityksiä monikulttuurisuudesta.
Tulosten mukaan ikääntyvät maahanmuuttajat kokivat saaneensa ryhmätoiminnasta itselleen merkityksellisiä hyvinvoinnin ja osallisuuden kokemuksia. Kokemukset osallisuudesta kuvasivat yhteisöön kuulumisen tunnetta, arvostetuksi ja kuulluksi tulemisen tunnetta. Nämä kokemukset toivat mielihyvää, lisäsivät fyysistä ja sosiaalista aktiivisuutta, antoivat sisältöä arkeen sekä ymmärryksen siitä millä tavalla jokainen voi itse vaikuttaa omaan hyvinvointiinsa.
Tulevaisuutta ajatellen olisi pystyttävä mahdollistamaan vanhustyötä tekevien ammattilaisten monikulttuurisuusosaamista sekä erilaisten osallistujien yhdessä toimiminen. Monikulttuurisuus tulisi nähdä lisäarvona ja positiivisena mahdollisuutena vanhustyössä.