Oulun yliopistollisen sairaalan joukkoliikenneyhteyksien kehittäminen

Abstract

Vuonna 2016 laaditun Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin liikkumissuunnitelman yhteydessä laaditun kyselyn perusteella vain kolme prosenttia sairaanhoitopiirin työntekijöistä on joukkoliikenteen kanta-asiakkaita. Oulun yliopistollisen sairaalan alueen pysäköintipaikkojen vähyys on koettu ongelmaksi ja joukkoliikenteen käytön lisääminen auttaisi helpottamaan pysäköintiongelmaa.

Oulun yliopistollisen sairaalan palveluksessa 31.12.2016 oli 4 718 henkilöä. Sairaalan henkilökunnan suuri määrä huomioon ottaen potentiaalisia joukkoliikenteen käyttäjiä olisi paljon enemmän. Opinnäytetyötä lähdettiin tekemään työntekijöiden vähäisen joukkoliikenteen käytön vuoksi. Opinnäytetyössä tutkittiin Oulun yliopistollisen sairaalan henkilökunnan joukkoliikenteen käyttöä ja selvitettiin, miten käyttöprosenttia saataisiin nostettua.

Tutkimustyökaluna opinnäytetyön teossa käytettiin joukkoliikennekyselyä, joka luotiin ZEF-kyselytyökalulla. Kysely julkaistiin OYS:n työntekijöiden intranetissä, jossa työntekijät saivat vastat kyselyyn. Kyselyllä pyrittiin selvittämään OYS:n henkilökunnan joukkoliikenteen käytön nykytila työmatkaliikenteessä.

Kyselyn tuloksista selvisi, että joukkoliikenteen käytön vähyyden suurimmat syyt olivat bussilla kulkemisen hitaus sekä se, että vuorotarjonta ei vastannut vastaajan tarpeita. Suurimpia kehittämistä vaativia osa-alueita olivat reitit, aikataulut, hinnoittelu ja nopeus. OYS:ssa työskentelee paljon vuorotyöläisiä ja kyselyn perusteella heille matkustamisen joukkoliikenteellä on haastavaa vaihtuvien työaikojen takia. Lisäksi bussien koettiin olevan ruuhka-aikoina liian täynnä. Työntekijät kokivat myös, että bussivuoroja saisi lisätä.

Tutkimustulosten pohjalta laadittiin kehitysehdotuksia siitä, miten joukkoliikenteen palvelut saataisiin järjestettyä paremmin Oulun yliopistollisen sairaalan henkilökunnalle. Ehdotukset koskevat niin aikatauluja, reittejä kuin hinnoittelujakin. Yhtenä kehitysehdotuksena on kyselyn toistaminen vuosittain, jotta saadaan selville sen hetkinen joukkoliikenteen tila ja kehittämistarpeet alueella.

According to a survey held in 2016, only three percent of the employees at Oulu University Hospital are using public transport daily. At the area of Oulu University Hospital also parking areas are too small for employees and customers. Oulu University Hospital has 4718 employees (December 31, 2016) so there would be more potential public transport users than three percent.

Main part of this thesis is public transport survey that was held for employees of Oulu University Hospital. Survey was made by using ZEF-survey tool.

The survey found out that main areas to improve in public transport at Oulu are pricing, routes, timetables and speed. At Oulu University Hospitals is working many employees who work at shifts which is a big reason for not using public transport. Also, people wanted more buses at rush hours because usually buses are full then.

Several improvement suggestions were made based on to the survey one being that survey should be held every year to get an update of the situation with public transport at Oulu University Hospital according to the employees.