Integration of 3D MEP System Design Software for Multidiscipline Design Project

Abstract

The goal of this bachelor’s thesis was to examine the suitability and accessibility of Revit MEP and MagiCAD for Revit for multidiscipline MEP design projects. The profitability to switch design applications for increase in efficiency on a general level of engineering is also examined. The Thesis was executed by comparing Revit MEP and MagiCAD for Revit applications by independently familiarizing with the applications in practise and in theory. Information obtained was then compared with AutoCAD software and its way of working. The suitability of Common BIM Requirements for Revit based designing was also examined. On the basis of the results obtained, no obstacle for Revit MEP’s commissioning as a BIM software was found. MagiCAD for Revit was proven to be a functional application for HVAC design work which can be done quicker and more efficiently when compared with AutoCAD. Revit MEP as a design tool does not meet the level of requirements. When changing the application, comprehensive training of the employees and the resulting costs are emphasized.

Insinöörityön tavoitteena oli tutkia Revit MEP- ja MagiCAD for Revit-suunnittelutyökalujen sopivuutta ja käyttömahdollisuuksia monialaisten MEP- projektien suunnitellussa. Lisäksi tarkasteltiin kannattavuutta vaihtaa suunnitteluohjelmistoa suunnittelutehokkuuden optimoimiseksi/lisäämiseksi. Työ toteutettiin tutustuen itsenäisesti ohjelmistoihin ja niihin liittyviin aineistoihin. Tämän jälkeen saatuja tietoja sovellettiin LVI-suunnittelussa ja vertailtiin nykyiseen suunnittelutyökaluun ja työtapoihin. Lisäksi tutkittiin tietomallintamista ohjaavaa julkaisusarjaa ”Yleiset tietomallivaatimukset 2012” ja sen soveltuvuutta Revit-pohjaiseen mallintamiseen. Työn perusteella ohjelmistomuutokselle AutoCADistä Revitiin ei ole esteitä. MagiCAD for Revit osoittautui toimivaksi suunnittelutyökaluksi ja Revit kilpailukykyiseksi tietomallinnusohjelmisto-vaihtoehdoksi. Revit suunnittelutyökaluna ei täytä yrityksen vaatimustasoa. Muutoksen myötä korostuu työntekijöiden tarvitsema kattava koulutus ja siitä aiheutuvat kustannukset.