Suomen työeläkejärjestelmä ja osittain varhennettu vanhuuseläke

Abstract

Työn tavoitteena oli tuottaa opiskelijoille koottu materiaali Suomen työeläkejärjestelmästä ja erityisesti tutkia osittain varhennetun vanhuuseläkkeen ominaisuuksia ja selvittää syitä sen suosiolle. Toimeksiantajana toimi Oulun seudun ammattikorkeakoulu ja materiaalia on mahdollisesti tarkoitus käyttää itseopiskelumateriaalina palkanlaskennankurssien yhteydessä. Idea työhön lähti siitä, että opiskelijoille ei ole aikaisemmin ollut valmiiksi koottua materiaalia eläkkeistä, eikä osittain varhennetun vanhuuseläkkeen suosion syitä ollut tutkittu laajasti. Tiedot eläkkeistä on hyvin laajalle levitettynä ja monimutkaisesti ilmaistuna, joten työssä pyrittiin kertomaan eläkemuodoista perustietoja, eikä erityispykäliä lähdetty käymään läpi. Itseopiskelumateriaalin yhteyteen luotiin myös Excel-laskuri, jolla opiskelijat voivat hahmotella eläkkeiden määriä numeroiden avulla.

Tietoperusta koostui pääosin kirjallisuudesta, sekä osittain internetlähteistä. Osittain varhennetun vanhuuseläkkeen tutkimiseen hyödynsin lehtiin kirjoitettuja kolumneja ja kommentteja. Tuloksena saavutettiin itseopiskelumateriaali, sekä saatiin selville syitä osittain varhennetun vanhuuseläkkeen suosiolle. Opinnäytetyön tuloksena syntynyttä materiaalia voidaan hyödyntää tulevaisuudessa palkanlaskennankurssien yhteydessä, jolloin opiskelija voi halutessaan opiskella pääpiirteitä eläkkeistä ja eri eläkemuodoista.

Osittain varhennetulla vanhuuseläkkeellä pystytään lisäämään joustoa eläkkeelle siirtymiseen ja sen alkuperäinen tarkoitus olikin mahdollistaa pidemmät työurat, mutta tutkimusten perusteella näin ei ole kuitenkaan välttämättä käynyt. Jos työuraa päättää lyhentää osittain varhennetun vanhuuseläkkeen avulla, kannattaa laskea tarkkaan tulevaisuuden eläkekertymät, jotta eläkkeestä ei leikkaudu liian suurta palaa varhennuksen yhteydessä. Parhaiten osittain varhennettua vanhuuseläkettä pystyy hyödyntämään silloin, kun jatkaa työelämää kevennettynä osittain varhennetun vanhuuseläkkeen rinnalla oman työeläkeiän yli, eli käytännössä tehdä työuran viimeiset 6 vuotta kevennettyä työmäärää. Tällöin verojen määrä pysyisi kohtuullisena, sekä eläkkeen määrä palautuisi normaaliksi lykkäyskorotuksen ansiosta.

The purpose of this thesis was to do simple and easy study material of Finnish retirement system. Another thing was investigate why the new type of retirement is so popular. Principal of this thesis came from Oulu University of Applied Sciences and ready study material is possible used in payroll studies. In business studies students who are interested about retirement system should have material to study for so there became the idea of this thesis. Retirement system is quite complicated and there is large amount of information in the internet. In this thesis retirement system is tried to make simply as it could be and easy to understand for students who doesn’t have previous experience about it.

Most of the theory was taken from the literature and some parts from the internet sources. Research why the partial old-age pension is so popular is made from the magazines from the internet. Partial old-age pension was done to help employees to have longer careers, but some peoples have used it to lighten last years in working life. If people want to get best of the partial old-time pension they should continue working after their lowest old-age pension age but when partial old-age pension is started to raise people’s need to remember that it affects their taxes.

In self-study material things are told trough with simple examples and the theory is taken from the thesis. Part of the self-study material is an Excel counter where students can try out how the different types on pension types are form. With this self-study material business students will learn more about Finnish retirement system and how it is formed during years. For students who are working with payroll in future this knowledge is important to understand how this system is working.