Kannustavat kokemukset-projektiin osallistumisen kokemuksia

Abstract

Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää Kannustavat Kokemukset -projektiin osallistuneiden maahanmuuttajanuorten kokemuksia projektin vaikutuksista sekä työnhakuun saadusta avusta. Kannustavat Kokemukset -projekti kuuluu Erityishuoltoliittojen järjestö EHJÄ ry:n toimintaan. Tutkimuksessa haluttiin tutkia, millaisen avun maahanmuuttajanuoret kokivat tärkeänä. Lisäksi haluttiin kartoittaa nuorten ajatuksia työllistymiseen liittyvistä haasteista. Tutkimuksen teoriaosuus keskittyy maahanmuuttajien työllistymiseen ja sen mahdollisiin haasteisiin. Keskeisiä käsitteitä ovat maahanmuuttajat ja työttömyys. Maahanmuuttajien työllistymisen haasteita voivat olla esimerkiksi kielitaidon puutteellisuus, taitojen hyödyntäminen, ylikoulutus tai syrjintä. Tutkimus oli laadullinen ja sen aineiston keruumenetelmänä käytettiin puolistrukturoitua teemahaastattelua, jota analysoitiin käyttäen aineistolähtöistä sisällönanalyysiä. Tutkimus sisälsi myös määrällisen osuuden välimatka-asteikollisen kysymyksen muodossa. Tutkimustuloksien perusteella voidaan sanoa, että vastaajien työnhakutaidot olivat projektiin osallistumisen jälkeen kehittyneet huomattavasti, muun muassa saadun ohjauksen, neuvonnan ja kannustuksen vuoksi. Kaikki vastaajat kertoivat saaneensa apua työnhakuun ja tärkeimmäksi avun muodoksi osoittautui ansioluettelon tekeminen ja itse työn hakeminen. Suurin osa vastaajista koki, että maahanmuuttajat tarvitsevat lisäapua työllistyäkseen, erityisesti suomen kielen käyttöön ja työn hakemiseen. Maahanmuuttajanuoret nimesivät tärkeimmiksi avunsaantipaikoiksi Kannustavat Kokemukset -projektin ja TE-toimiston. Suurimmiksi haasteiksi työn saamiselle määriteltiin kielitaidon puutteellisuus sekä rasismi ja ennakkoluulot.

The purpose of this bachelor´s thesis was to study the experiences of young immigrants on Kannustavat Kokemukset -project, the effect of the project on employment and the support and aid they received. Kannustavat Kokemukset -project is a part of the Federation of Special Welfare Organisation EHJÄ registered association´s work. The aim of this thesis was to determine what kind of help the young immigrants felt is important. A further aim was to find out the young immigrants’ thoughts regarding the challenges related to employment. The theoretical part of this study concentrates on the employment of immigrants and its possible challenges. The key concepts are immigrants and unemployment. The challenges of the employment of immigrants can for example be the lack of language skills, utilizing skills, underemployment or discrimination. This thesis was conducted as a qualitative research and the data was collected by using a semi-structured theme interviewing and the data were analyzed by using material-based content analysis. This thesis also contained a quantitative part, which was a question with a measurement scale. Based on the research results, it can be said that the respondents’ job search skills have improved notably, inter alia because of the given guidance, counselling and supporting. All of the respondents told they got help for the job search and the most important forms of help were the making of CVs and the applying for jobs. Most of the respondents felt that immigrants need extra help to get employed, especially with the usage of Finnish language and applying for a job. The young immigrants named the Kannustavat Kokemukset -project and the TE-office as the two of the most important places to get help from. The most difficult challenges with getting employed were the lack of language skills, racism and discrimination.