Julkaisut

 

Uusimmat viitteet

  • Kestävä kehitys ja vastuullisuus näkyvät arjen tekoina 

    Erkkilä, Raija; Perunka, Sirpa
    Oamk Journal : 37 (Oulun ammattikorkeakoulu, 2024)
    Oulun ammattikorkeakoulun Ammatillisen opettajankoulutuksen henkilökunta pohti kestävän kehityksen ja vastuullisuuden käytänteitä yhteisöllisissä työpajoissa lukuvuoden 2022–2023 aikana. Työpajatyöskentely tuotti kuvauksia ...
  • Hybridiopetuksen ja -oppimisen mallit Oulun ammattikorkeakoulussa 

    Länsitie, Janne; Pakanen, Lotta; Alakiuttu, Tapani
    Oamk Journal : 36 (Oulun ammattikorkeakoulu, 2024)
    Tässä artikkelissa luodaan katsaus Oulun ammattikorkeakoulun hybridiopetuksen teknisiin ratkaisuihin ja pedagogisiin malleihin. Artikkelin tarkoituksena on nostaa tietoisuutta hybridimalleista ja kannustaa ammattikorkeakoulun ...
  • Työhyvinvoinnin johtaminen on lähijohtajan keskeinen kompetenssi 

    Jalonen, Päivi; Kajula, Outi; Päätalo, Kati
    Oamk Journal : 35 (Oulun ammattikorkeakoulu, 2024)
    Artikkelissa kuvataan sosiaali- ja terveysalan johtamisen ja kehittämisen YAMK-opinnäytetyöstä ”Ennakoiva näkökulma työhyvinvoinnin johtamisessa. Työkaluja työntekijän, lähiesihenkilön ja organisaation käyttöön” esiin ...
  • Arkkitehtuuri voi aiheuttaa urbaania stressiä – aivot kaipaavat takaisin luontoon 

    Rasmussen, Tanja; Tolonen, Kai
    Oamk Journal : 34 (Oulun ammattikorkeakoulu, 2024)
    Nykyinen julkisivusuunnittelu vieraannuttaa ihmisen luonnollisesta elinympäristöstään, minkä takia arkkitehtuuri aiheuttaa osalle kaupunkilaisista alitajuista stressiä. Ilmiö johtuu ihmisen tarpeesta olla osana luontoa. ...
  • Hyvinvoinnin digitaaliset ratkaisut -tutkinto-ohjelma (YAMK) mahdollistaa tiimioppimisen ja yritysyhteistyön 

    Kajula, Outi; Hekkala, Antti; Elo, Satu
    Oamk Journal : 33 (Oulun ammattikorkeakoulu, 2024)
    Digitalisaatio edellyttää sosiaali- ja terveysalan ammattihenkilöiltä erityisosaamisvalmiuksia tunnistaa digitalisaatioon liittyviä kehittämis- ja uudistamistarpeita sekä käyttöönottaa ja arvioida näiden ratkaisujen ja ...
  • Johtavat tutkijat TKI-toiminnan ytimessä 

    Laakkonen, Mika-Petri; Männikkö, Niko; Tyni, Sanna
    Oamk Journal : 32 (Oulun ammattikorkeakoulu, 2024)
    Vuoden 2023 aikana Oulun ammattikorkeakoulun tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminta on organisaatiouudistuksen myötä saanut uusia raameja, henkilöstöä sekä painoalat, joihin toiminta kohdentuu. Vuosi 2024 jatkuu ...
  • Opettajatuutori tukee opinnoissa edistymistä 

    Mäenpää, Kati; Saarinen, Susanna
    Oamk Journal : 31 (Oulun ammattikorkeakoulu, 2024)
    Opettajatuutori on ammattikorkeakouluopinnoissa opiskelijalle tärkeä ja samalla lähin yhteyshenkilö opintoihin liittyvissä kysymyksissä. Saadakseen valmiudet tuutorointitehtävään opettajille järjestetään opettajatuutorikoulusta. ...
  • Ohjauksen ja oppimisen tuen yhteiskehittämistä Oamkin tutkinto-ohjelmissa 

    Toiviainen, Elina; Laajala, Tiina; Hiltunen, Pirjo
    Oamk Journal : 30 (Oulun ammattikorkeakoulu, 2024)
    Ohjauksen ja oppimisen tuen yhteiskehittämisen prosessi (Osuva) käynnistettiin Oulun ammattikorkeakoulussa vuonna 2023 yhdeksässä tutkinto-ohjelmassa ja Kielikeskuksessa. Osuva vastaa moniammatillisen ohjauksen haasteisiin ...
  • Neljännesmiljoona täyteen – Theseuksen vuosi 2023 

    Tolonen, Tiina
    Kreodi : 1 (AMKIT-konsortio, 2024)
    Vuosi 2023 ei jättänyt suuria muistijälkiä Theseus-koordinaattorin mieleen. Vuoden kuluessa tehtiin paljon perustyötä eli sammuteltiin tulipaloja, vastailtiin sähköpostiviesteihin ja kokoustettiin sekä Kansalliskirjaston ...
  • Opinnäytetöiden avoimen saatavuuden osalinjaus hyväksyttiin - mitä se tarkoittaa ammattikorkeakouluille? 

    Marjamaa, Minna; Tolonen, Tiina; Nyqvist, Antti; Juppi, Mira
    Kreodi : 1 (AMKIT-konsortio, 2024)
    Opinnäytetöiden avoimuuden osalinjaus hyväksyttiin Avoimen tieteen ja tutkimuksen ohjausryhmässä 5.2.2024. Jo viime syksynä Theseus-toimistossa alettiin valmistella osalinjauksen käyttöönottoa yhdessä Kansalliskirjaston ...
  • Tunteilla ja eettisyydellä on merkitystä työssä: hyvinvoinnin ja kulttuurin osaamisalan ensimmäinen työelämäfoorumi 

    Päätalo, Kati; Saarnio, Reetta; Tiiliharju, Hanna-Maija; Heiskanen, Marika
    Oamk Journal : 29 (Oulun ammattikorkeakoulu, 2024)
    Työssä koettujen tunteiden ja työelämän eettisyyden merkitys työhyvinvoinnille ja työkyvylle on tunnistettu. Teemaa voidaan kuvata affektiivisen ergonomian käsitteen kautta, jota käsiteltiin Oulun ammattikorkeakoulun ...
  • Oamkin tapahtumista sykettä ja potkua sote-alan yritystoimintaan 

    Korva, Susanne; Hautala, Eija; Sakko, Susanna; Rautio, Tarja
    Oamk Journal : 28 (Oulun ammattikorkeakoulu, 2024)
    Oulun ammattikorkeakoulun hyvinvoinnin ja kulttuurin sekä terveysalan osaamisalojen toimintaa on haluttu saada enemmän esiin yritystoimijoille. Oamkissa onkin kehitetty tapahtumasarja, joka on suunnattu Pohjois-Pohjanmaalla ...
  • Johdon rooli datalähtöisyyden kehittämisessä 

    Blomster, Miikka
    Digiliike : tietoa digitaalisesta markkinoinnista -blogi : 31.10.2023 (Oulun ammattikorkeakoulu, Digilii–hanke (DIMMY 2.0), 2023)
  • Markkinointiorganisaation kyvykkyydet hyödyntää dataa 

    Blomster, Miikka
    Digiliike : tietoa digitaalisesta markkinoinnista -blogi : 6.11.2023 (Oulun ammattikorkeakoulu, Digilii–hanke (DIMMY 2.0), 2023)
  • Vanhustyön lähiesihenkilöt tukemassa henkilöstönsä työhyvinvointia 

    Piirainen, Paula; Elo, Satu; Siira, Heidi
    Gerontologia : 1 (Gerontologia, 2024)

Näytä lisää