Mieshoitajien kokemuksia mieshoitajiin kohdistuvista stereotypioista, kohtelusta ja rooleista työyhteisössä

Abstract

Mieshoitajien kokemuksia mieshoitajiin kohdistuvista stereotypioista, kohtelusta ja rooleista on kvantitatiivisen ja kvalitatiivisen tutkimuksen yhdistelmä mieshoitajiin kohdistuvien stereotypioiden, kohtelun ja roolien selvittämiseksi työyhteisössä.

Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää mieshoitajien kokemuksia omasta kohtelustaan, rooleistaan ja stereotypioista Suomessa. Tutkimuksen tavoitteena on tuottaa uutta ja syvällistä tietoa aiheesta ja tutkimustuloksia voitaisiin hyödyntää kiinnittämällä huomiota stereo-typisointiin ja sukupuolten väliseen erotteluun sosiaali- ja terveysalalla. Tämän lisäksi tutkimustuloksia voisi hyödyntää työelämän ja koulutuksen kehittämisessä ja työyhteisöjen moninaisuuden johtamisessa.

Opinnäytetyö toteutettiin yhdistelemällä sekä määrällisiä että laadullisia tutkimusmenetelmiä. Aineisto kerättiin sähköisen kyselylomakkeen avulla vastaajien kokonaismäärän ollessa 186. Lomakkeen avoimet kysymykset analysoitiin aineistolähtöisen sisällönanalyysin avulla ja suljetuista kysymyksistä tehtiin vertailevaa tilastollista analyysiä.

Tuloksista nousi esiin, että mieshoitajilla on merkittävä rooli naisvaltaisessa työyhteisössä. Suurin osa mieshoitajista koki saavansa tasavertaista kohtelua naispuolisiin kollegoihinsa verrattuna, mutta tietyt stereotypiat näyttäytyvät hoitotyössä edelleen. Mieshoitajat kokivat olevansa tasavertaisia naispuolisiin kollegoihinsa verrattuna riippumatta siitä, että yli puolet vastaajista kohtasi stereotypisointia sekä naispuolisten kollegoiden että asiakkaiden/potilaiden puolelta viikoittain tai kuukausittain.

Mieshoitajien koetaan tasapainottavan ja rauhoittavan naisvaltaista työyhteisöä ja tuovan turvallisuuden tunnetta. Mieshoitajien oletetaan osallistuvan teknisten ja fyysisesti vaativien työtehtävien ja aggressiivisten potilaiden hoitoon.