Allianssimalli ja Salli-allianssi
Varjus, Jesse (2019)
2019
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019051510057
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019051510057
Tiivistelmä
Opinnäytetyössä oli tarkoitus tutkia Kuopion kaupungin hankkeen Salli-allianssin kehitysvaiheen (KAS) onnistumista. Tavoitteena oli selvittää, kuinka Salli-allianssissa työskentelevät henkilöt kokevat allianssin toiminnan, kuinka he ovat siinä onnistuneet ja mitä hyötyjä he näkevät siitä, että hanke toteutetaan allianssimallilla. Lisäksi opinnäytetyö esittelee allianssimallia yleisesti, sekä kertoo Kuopion kaupungin Salli-allianssi hankkeesta. Allianssimalli on Suomessa melko uusi hankintamalli ja tämän vuoksi monelle toimijalle tuntematon ja vaikea käsittää.
Työssä tutkimusmenetelmänä käytettiin kyselyä ja haastattelua. Kysely suoritettiin verkkopalvelun kautta, johon kaikille Salli-allianssissa työskenteleville lähetettiin sähköposti saatekirjeen kanssa, joka sisälsi linkin, jonka kautta he pääsivät vastaamaan. Haastattelut tehtiin kevään 2019 aikana, jolloin kehitysajan allianssisopimus oli vielä voimassa. Haastattelut käytiin kahden kesken Salli-allianssissa työskentelevien henkilöiden kanssa. Tällä pyrittiin siihen, että haastateltavat pystyisivät vastaamaan avoimesti heille esitettyihin kysymyksiin.
Opinnäytetyön tuloksena kyselystä saadut raportit kertovat, kuinka allianssin osapuolet kokevat Salli-allianssin ja kuinka he ovat siinä onnistuneet. Haastatteluilla saatiin Salli-allianssissa työskenteleviltä henkilöiltä näkemyksiä mitä he haluaisivat tehdä toisin KAS-vaiheessa, mitä hyötyjä allianssimalli antaa ja kuinka informaatio liikkuu allianssin sisällä. Päällimmäisenä tuloksista saa selville, että Salli-allianssissa työskentelevät henkilöt kokivat KAS-vaiheen päässeen sille ennalta määritettyihin tavoitteisiin sekä allianssi koettiin oikeaksi hankintamuodoksi hankkeelle.
Työssä tutkimusmenetelmänä käytettiin kyselyä ja haastattelua. Kysely suoritettiin verkkopalvelun kautta, johon kaikille Salli-allianssissa työskenteleville lähetettiin sähköposti saatekirjeen kanssa, joka sisälsi linkin, jonka kautta he pääsivät vastaamaan. Haastattelut tehtiin kevään 2019 aikana, jolloin kehitysajan allianssisopimus oli vielä voimassa. Haastattelut käytiin kahden kesken Salli-allianssissa työskentelevien henkilöiden kanssa. Tällä pyrittiin siihen, että haastateltavat pystyisivät vastaamaan avoimesti heille esitettyihin kysymyksiin.
Opinnäytetyön tuloksena kyselystä saadut raportit kertovat, kuinka allianssin osapuolet kokevat Salli-allianssin ja kuinka he ovat siinä onnistuneet. Haastatteluilla saatiin Salli-allianssissa työskenteleviltä henkilöiltä näkemyksiä mitä he haluaisivat tehdä toisin KAS-vaiheessa, mitä hyötyjä allianssimalli antaa ja kuinka informaatio liikkuu allianssin sisällä. Päällimmäisenä tuloksista saa selville, että Salli-allianssissa työskentelevät henkilöt kokivat KAS-vaiheen päässeen sille ennalta määritettyihin tavoitteisiin sekä allianssi koettiin oikeaksi hankintamuodoksi hankkeelle.