Ohjaajan työ lyhytelokuvassa : Kuinka ohjata näyttelijää?

Abstract

Opinnäytetyöni aihe on ohjaajan työ lyhytelokuvassa. Haluan keskittyä myös ohjaajan ja näyttelijän väliseen suhteeseen työprosessin aikana. Tavoitteeni on löytää toimivia ratkaisuja ohjaamiseen. Haluan antaa ohjaajalle vastauksia, kuinka valmistautua ongel-matilanteisiin ja ratkaista ne näyttelijöiden kanssa.

Yhteenvetona totean, että ohjaajan oppimisprosessi ei koskaan lopu ja että ohjaajan teh-tävä on löytää paras kommunikointitapa jokaisen näyttelijän kanssa. Mitään kaikissa tilanteissa toimivaa yleistekniikkaa näyttelijän ohjaukseen ei ole, mutta alan ammatti-laisilla on ohjaamiseen erilaisia vaihtoehtoja.

The topic of this thesis work is the director’s work in a short movie. The work also focuses on the work process between the director and the actor during the working process. My goal is to find functional solutions for directing a short movie. I want to give the director answers to the questions of how to prepare for problem situations and how to solve them with the actors.

The conclusion of my Bachelor´s Thesis is that the director’s learning process is a never ending process and that the director has to find the best way to communicate with every actor. There is not just one functional solution for that, but I am convinced that the professionals in this branch have great options to draw from, e.g. using Judith Weston’s methods.