Haku
Viitteet 1-7 / 7
Icehearts-toimintaa tuomassa uudelle paikkakunnalle
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tuoda Icehearts-toimintamalli Kuopioon, kaupunkiin, jossa sitä ei vielä ollut, mutta jossa sille oli tarve. Toimintamallille pyrittiin hakemaan rahoitusta Kuopion kaupungilta yhteistyössä ...
Itsenäistymisopas perhekodin nuorelle
(2020)
Opinnäytetyön tilaajana on Perhekoti Valkosiipi Oy. Perhekodin käytössä ollut opas itsenäistyvälle nuorelle, oli todettu osaksi puutteelliseksi kokonaisuudeksi. Opinnäytetyö on toiminnallinen ja tarttuu haasteeseen sekä ...
Yhteisöpedagogin rooli lastensuojelussa - Kilpailevatko yhteisöpedagogit ja sosionomit samoista työtehtävistä lastensuojelun avo- ja sijaishuollossa?
(2020)
Tämä opinnäytetyö sai alkunsa tarpeesta tutkia, kilpailevatko yhteisöpedagogit ja sosionomit samoista työtehtävistä lastensuojelun avo- ja sijaishuollossa. Aiheen taustalla on 03/2016 voimaan tullut laki sosiaalihuollon ...
Kiinnipidon ehkäisy lastensuojelun yksikössä: Työntekijän näkökulma
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittämistyön menetelmien avulla löytää lastensuojelulaitoksen työntekijöille, työyhteisölle ja työnantajalle keinoja ehkäistä kiinnipitoja rajoitustoimenpiteenä. Kiinnipitoja ...
Opas tukemaan omaohjaajan työtä nuorten lastensuojeluyksikössä: Kuopion kaupungin omaohjaaja on turvallinen, pysyvä ja läsnä oleva
(2020)
Opinnäytetyöni on laadullinen tutkimus, joka on toteutettu yhdessä kahden Kuopion kaupungin omistaman lastensuojeluyksikön kanssa.
Työn tarkoitus on selvittää mitä omaohjaajuus tarkoittaa Mäntyrinteen perhetukikeskuksen ...
Lasten osallisuus Yritys X:n sijaishuoltoyksikössä
(2020)
Opinnäytetyössä teimme asiakastyytyväisyyskyselyn Yritys X:n sijaishuoltoyksiköihin. Yksiköitä oli kolme, joista yksi oli perhekoti ja kaksi lastensuojelulaitosta. Toisessa lastensuojelulaitoksessa oli alle 12-vuotiaat ...
Valjasta vahvuudet! : Työntekijän vahvuudet käyttöön lastensuojelun sijaishuollossa
(2020)
Lastensuojelun sijaishuollossa työskentely on erityisesti henkisesti raskasta ja kuormittavaa. Työntekijöiden hyvinvointia kohottaa, kun he pääsevät työskentelemään vahvuuksillaan ja osaamisellaan arkityössään. Hyvinvoivan ...