Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Metropolia Ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Metropolia Ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt
  • Näytä viite

Ekotukihenkilöiden sisäinen motivaatio : Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveystoimessa työskentelevien ekotukihenkilöiden kokemuksia

Maimanen, Elisabeth (2018)

Avaa tiedosto
valmis gradu - maimanen_elisabeth.pdf (1.966Mt)
Lataukset: 


Maimanen, Elisabeth
2018
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019092419221
Tiivistelmä
Tutkimuksessa tarkastellaan Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveystoimialalla toteutettavaa ekotukitoimintaa ja ekotukihenkilöinä toimivien sisäistä motivaatiota itseohjautuvuusteorian kautta. Tutkimuksen selvitetään, mitkä tekijät vaikuttavat ekotukihenkilöiden sisäiseen motivaatioon ja itseohjautuvuuteen, tuodaan näkyväksi ekotukihenkilöille merkityksellisiä arvoja ja asenteita kestävään kehitykseen liittyen sekä esitetään, mitä mahdollisia kehittämiskohtia ekotukitoiminnassa on.

Aineisto kerättiin sähköisen kyselyn ja teemahaastattelujen avulla. Sähköinen kyselylomake painottui kestävän kehityksen arvoihin ja asenteisiin, ja haastatteluiden teemat muodostettiin itseohjautuvuusteorian mukaisesti. Aineisto analysoitiin laadullisen tutkimuksen menetelmin.

Tulosten mukaan ekotukihenkilön sisäinen motivaatio on keskiössä onnistuneessa ja tuloksellisessa ekotukitoiminnassa. Ekotukihenkilöiden sisäistä motivaatiota pitää parhaiten yllä säännöllinen palaute ja tuki, mutta sitä vahvistaisi aineiston perusteella myös ulkoisen motivaation elementin lisääminen toimintaan. Kyvykkyyden, yhteisöllisyyden ja omaehtoisuuden kokemuksia voitaisiin parantaa ajankäytön lisäämisellä, vastuun jakamisella sekä ekotukihenkilöiden verkostoitumisella. Ekotukihenkilöille merkityksellisinä arvoina näyttäytyivät lajittelu ja kierrätys, julkisen liikenteen suosiminen, vähintään yhden lihattoman päivän pitäminen viikossa sekä yhteisen hyvän tekeminen ja edistäminen. Näitä teemoja voisi painottaa myös ekotukitoiminnan peruskoulutuksessa sekä ekotukitoiminnan käsikirjassa.

Tutkimustulosten mukaan ekotukitoimintaa voisi kehittää esimerkiksi lisäämällä tukea ekotiimiin tai parityöskentelyn avulla sekä verkostoitumalla muiden ekotukihenkilöiden kanssa joko ala- tai aluekohtaisesti. Lisäksi ympäristöasiantuntijan roolin selkeyttäminen nousi yhdeksi kehittämisen kohteeksi, kuten myös koulutusten lisääminen ja niiden sisällön kehittäminen.
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste