Innovativeness and innovations utilizations : Oy LM Ericsson Ab

Abstract

The aim of this action research was to improve the innovativeness amongst the R&D personnel at LM Ericsson Ab in Finland.

The main purpose of this study was to understand the background of innovativeness and to practically compare the research results with the actual company situation.

Innovativeness is predominantly a personal, internal matter and it is based on the intrinsic motivation of an individual. Creativity, courage and persistent effort are the key elements of innovativeness.

The triggers for inspiring internal motivation are also of significant importance.Supportive leadership models, networking; and company cultures were also studied. Performance management models were also compared and proposals for KPIs were stated.

The analysis and results chapters contain reflections, observations, data analysis and summaries regarding different activities on innovations during the research period.

The summaries and conclusions chapters contain the results and solutions e.g. regarding the innovation capital, incomplete structures and practices. There are also proposals for future recommendations.

Tämän toimintatutkimuksen tavoitteena oli parantaa tutkimus- ja kehitysyksikön henkilöstön innovatiivisuutta LM Ericssonilla Suomessa.

Yksi tämän tutkimuksen tarkoituksista oli ymmärtää innovatiivisuuden taustoja. Käytetyssä tutkimusmenetelmässä peilattiin kohdeyrityksen toimintaa, käytäntöjä sekä työrealismia tutkimuksen taustoihin.

Innovatiivisuus esiintyy ihmisten sisäisenä ominaisuutena, ja se pohjautuu täten yksilöiden sisäiseen motivaatioon. Luovuus, rohkeus ja sinnikäs työnteko ovat innovatiivisuuden ilmentymisessä olennaisia elementtejä. Sisäinen motivaatio tarvitsee yleisesti jonkin herättävän tekijän käynnistyäkseen. Työssä tutkittiin myös johtamistyylien, verkostoitumisen sekä yrityskulttuurin vaikutuksia innovaatioiden syntymiseen ja tukemiseen. Lisäksi tutkimukseen kuului innovatioiden syntymisen seurannan- ja mittaamisen mallien vertailua ja ehdotuksia.

Toimintatutkimuksen kehitystoimenpiteiden tulokset ja analyysit koostuvat reflektioista, havainnoista, tietojen analyyseistä sekä yhteenvedoista. Tähän raporttiin on koostettu tiivistelmiä erillisistä osatutkimuksista, jotka on analysoitu erillisissä liitteissä.

Kooste- ja yhteenvetokappaleet sisältävät päähavaintoja ja löydöksiä muun muassa innovatiivisuuden pääoman saatavuudesta. Ne sisältävät myös parannusehdotuksia nykyisiin toimintatapoihin ja tuleviin tutkimuksiin.