Kehittämistoiminnan vaikutukset marjatiloilla : Esimerkkinä Marjaosaamiskeskuksen toiminta

Abstract

Tässä opinnäytetyössä tutkittiin Marjaosaamiskeskuksen kehittämistoiminnan vaikutuksia marjanviljelytiloilla. Työn tarkoituksena oli selvittää kehittämistoiminnan vaikutuksia marjanviljelytilojen taloudelliseen kannattavuuteen, viljelijöiden henkiseen hyvinvointiin ja verkostoitumiseen. Lisäksi työssä selvitettiin viljelijöille tärkeimipiä tiedonlähteitä, jotta saataisiin tietää Marjaosaamiskeskuksen merkittävyys tiedonlähteenä. Tämä opinnäytetyö auttaa myös Marjaosaamiskeskuksen toiminnan ja koulutustarjonnan kehittämisessä.

Työn tilaaja oli Marjaosaamiskeskus, joka on asiantuntija- ja kehittämisorganisaatio, joka toteuttaa EU-rahoitteisia marja- ja puutarhatuotantoon liittyviä kehittämishankkeita. Marjaosaamiskeskuksen toimintaan kuuluu pääsääntöisesti koulutuksen ja tiedon tarjoaminen kaikilla kehitysasteilla oleville marjanviljelijöille.

Työ toteutettiin kyselytutkimuksena. Kysely lähetettiin kahdelle ryhmälle, Marjaosaamiskeskuksen toimintaan viimeisen kolmen vuoden aikana osallistuneille ja toimintaan osallistumattomille. Kyselyyn valittiin yhdessä työn tilaajan kanssa tärkeimmät aihealueet, joilla on merkitystä marjanviljelijöiden taloudelliseen ja henkiseen hyvinvointiin. Tulokset käsiteltiin Microsoft Excel-taulukko-laskentaohjelmalla.

Merkittävimmät erot vastaajaryhmien välillä olivat talouden tunnusluvuissa, eri tiedonlähteiden tärkeydessä sekä verkostoitumiskanavissa. Yleisesti voidaan sanoa, että Marjaosaamiskeskuksen toimintaan osallistuneilla marjanviljely on ammattimaisempaa tilakoon, satotasojen ja liikevaihdon perusteella. Lisäksi osallistuneilla viljelijöillä on enemmän konkreettista yhteistyötä muiden viljelijöiden kanssa. Tiedonlähteistä merkittävimpiä ovat eri organisaatiot ja ammattilehdet, mutta myös toisten viljelijöiden tärkeys korostui.

Marjanviljely ei ole kummallekaan ryhmälle ylivoimaisen raskasta henkisesti eikä fyysisesti. Osallistuneet osaavat jakaa paremmin luottamusta ja vastuuta työntekijöilleen, mutta vapaa-aikaa heille silti jää vähemmän. Vastaajaryhmään katsomatta oman osaamisen ja ammattitaidon kehittämistä pidetään tärkeänä ja niitä halutaan kehittää. Marjanviljely on työ, jossa vastaajat, erityisesti Marjaosaamiskeskuksen toimintaan osallistuneet, viihtyvät.

The purpose of this thesis was to study the effect of the Berry Know-How Centre’s activity on berry cultivators’ financial and mental welfare and networking. Another aim for this thesis was to identify the most important information sources for small fruit cultivators in order to find out the role of the center in it. Finally, it was attempted to develop the operations and training services of the Berry Know-How Centre.

This thesis was commissioned by the Berry Know-How Centre. The subscriber is a specialist and development organization, which executes small fruit development projects financed by the EU. The activity of the Berry Know-How Centre includes education and supply of information for berry cultivators in all development stages.

The research was executed as a questionnaire study. The inquiry was sent to two sampling units: to cultivators who had participated in the Berry Know-How Centre’s activity in last three years and to cultivators who had not participated. The most important subjects were chosen to the inquiry form with the subscriber of the thesis. The inquiry form included questions about the finances of the enterprise, the welfare of the cultivators and networking. The results were analyzed by using Microsoft Excel spreadsheet program.

The most notable differences between the sampling units were in the finances, the importance in information sources and channels of networking. The cultivators who had taken part in the Berry Know-How Centre’s activity had more extensive businesses and better financial results. They also had more concrete collaboration with other cultivators. The most important sources of information were various organizations and trade magazines, as well as other cultivators.

The results showed that berry cultivation is not considered too strenuous mentally or physically. Even though cultivators know how to delegate trust and responsibility to their employees, their spare time remains sparse. Developing one’s know-how and professional skills is considered important.