Kuntouttavan työtoiminnan merkitys asiakkaan elämänhallintaan sekä työelämävalmiuksiin ja -taitoihin
Räsänen, Heta (2019)
Räsänen, Heta
2019
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019102220110
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019102220110
Tiivistelmä
Tässä opinnäytetyössä käsitellään kuntouttavan työtoiminnan merkitystä elämänhallintaan sekä työelämävalmiuksiin ja -taitoihin. Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää asiakkaiden kokemuksia kuntouttavasta työtoiminnasta ja sen merkityksistä. Yhteistyötahona opinnäytetyössä toimi Etelä-Pohjanmaan monialainen yhteispalvelu. Työn tutkimuskysymyksinä olivat: millainen merkitys kuntouttavalla työtoiminnalla on asiakkaan elämänhallintaa sekä työelämävalmiuksiin ja -taitoihin ja mitä kehitettävää asiakkaat kokevat kuntouttavassa työtoiminnassa olevan.
Tutkimus toteutettiin laadullisella tutkimusmenetelmällä, jonka tutkimusaineisto kerättiin kahdeksalla teemahaastattelulla. Haastateltavat olivat Etelä-Pohjanmaan monialaisen yhteispalvelun asiakkaita, joilla oli kokemusta kuntouttavasta työtoiminnasta. Työn teoreettinen viitekehys koostuu kuntouttavasta työtoiminnasta, elämänhallinnasta ja työelämävalmiuksista sekä -taidoista. Tämän lisäksi käsitellään pitkäaikaistyöttömyyttä, työllistymisen edistämistä ja työn merkitystä ihmiselle.
Tutkimustulosten perusteella kuntouttavaa työtoiminnan koettiin olevan tärkeä ja merkityksellinen asia elämässä. Sen kerrottiin tuovan sisältöä ja rytmiä sekä uusia sosiaalisia suhteita elämään. Kuntouttavan työtoiminnan koettiin tukevan elämänhallintaa erityisesti tasapainottamalla arkea ja tuomalla rytmiä elämään. Sen koettiin myös tukevan päätösten tekemistä mm. kasvattamalla itsevarmuutta. Asioiden järjestelyyn ja näkemykseen elämästä tai arjesta kuntouttavalla työtoiminnalla ei kuitenkaan koettu olevan suuremmin merkitystä. Työelämävalmiuksista vahvistuivat erityisesti sosiaaliset taidot ja kehittymistä koettiin työtehtävissä ja sosiaalisissa tilanteissa. Haastateltavat myös kokivat sopeutumista uusiin asioihin mm. sosiaalisissa suhteissa ja työelämään totuttelussa. Haastateltavien usko omaan osaamiseen kasvoi, mutta osa piti työtehtäviä liian helppoina. Erityisesti tyytyväisiä kuntouttavassa työtoiminnassa oltiin yksilölliseen tukeen ja osallisuuteen päätöksen teossa. Kehittämiskohteista esille nousi mm. valinnan vapauden laajentaminen ja tiedon saannin sekä tietoisuuden parantaminen. Kuntouttavan työtoiminnan työllistämistä edistävä merkitys jakoi mielipiteitä laajasti.
Tutkimus toteutettiin laadullisella tutkimusmenetelmällä, jonka tutkimusaineisto kerättiin kahdeksalla teemahaastattelulla. Haastateltavat olivat Etelä-Pohjanmaan monialaisen yhteispalvelun asiakkaita, joilla oli kokemusta kuntouttavasta työtoiminnasta. Työn teoreettinen viitekehys koostuu kuntouttavasta työtoiminnasta, elämänhallinnasta ja työelämävalmiuksista sekä -taidoista. Tämän lisäksi käsitellään pitkäaikaistyöttömyyttä, työllistymisen edistämistä ja työn merkitystä ihmiselle.
Tutkimustulosten perusteella kuntouttavaa työtoiminnan koettiin olevan tärkeä ja merkityksellinen asia elämässä. Sen kerrottiin tuovan sisältöä ja rytmiä sekä uusia sosiaalisia suhteita elämään. Kuntouttavan työtoiminnan koettiin tukevan elämänhallintaa erityisesti tasapainottamalla arkea ja tuomalla rytmiä elämään. Sen koettiin myös tukevan päätösten tekemistä mm. kasvattamalla itsevarmuutta. Asioiden järjestelyyn ja näkemykseen elämästä tai arjesta kuntouttavalla työtoiminnalla ei kuitenkaan koettu olevan suuremmin merkitystä. Työelämävalmiuksista vahvistuivat erityisesti sosiaaliset taidot ja kehittymistä koettiin työtehtävissä ja sosiaalisissa tilanteissa. Haastateltavat myös kokivat sopeutumista uusiin asioihin mm. sosiaalisissa suhteissa ja työelämään totuttelussa. Haastateltavien usko omaan osaamiseen kasvoi, mutta osa piti työtehtäviä liian helppoina. Erityisesti tyytyväisiä kuntouttavassa työtoiminnassa oltiin yksilölliseen tukeen ja osallisuuteen päätöksen teossa. Kehittämiskohteista esille nousi mm. valinnan vapauden laajentaminen ja tiedon saannin sekä tietoisuuden parantaminen. Kuntouttavan työtoiminnan työllistämistä edistävä merkitys jakoi mielipiteitä laajasti.