MONIAISTILLISEN TYÖYMPÄRISTÖN SUUNNITTELU
Tauschi, Pia (2019)
Tauschi, Pia
2019
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019102720261
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019102720261
Tiivistelmä
MONIAISTILLISEN TYÖYMPÄRISTÖN SUUNNITTELU
Opinnäytetyössä kootaan työympäristösuunnitteluun tarvittavaa tietoperustaa moniaistillisuudesta ja sovelletaan hankittua tietoa teoreettisen malliesimerkin kautta. Päämääränä on löytää aistien toiminnan kautta työhyvinvointia lisääviä keinoja.
Työ alkaa tietoperusteisesti ja jatkuu suunnitteluprosessin kuvaamisella. Teoriaosuudessa tarkastellaan aluksi työympäristösuunnittelun yleistä tilannetta, työhyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä ja aistien toimintaa. Tämän jälkeen käydään läpi aisteihin vaikuttavia asioita tilan kokemisessa. Sisältöön kuuluu lisäksi viherkasvien käyttö työympäristösuunnittelun tärkeänä osatekijänä.
Suunnitteluprosessissa kuvataan kootun tietoperustan soveltamista monitilatoimiston suunnittelussa. Osioon kuuluvat tila- kaluste-, väri- ja materiaaliratkaisut.
Lopputuloksena esitetään teoreettinen suunnitelma aistiystävällisestä monitilatoimistosta. Suunnitelma sisältää yksilö- ja ryhmätiloista koostuvan kokonaisuuden, jonka tilaratkaisuja havainnollistetaan visualisointikuvien avulla. DESIGNING A MULTISENSORY WORKING ENVIRONMENT
The purpose of this thesis is to establish ways to improve wellbeing at work with sensory processes. This is achieved by first examining the theoretical background of multisensory spaces in workplace design and then applying this knowledge to an example scenario.
First, the theoretical background is presented before introducing the design process. The theory section focuses on sensory processes, the general state of workplace design, and factors that can either improve or hinder wellbeing at work. Additionally, other relevant topics include elements that affect sensory processes in experiencing spaces, as well as the use of greenery as an important part of workplace design.
The design process section then demonstrates how the theoretical background can be applied to designing an activity-based office. In addition to layout solutions, this section includes furniture, color, and material solutions.
Finally, the results present a design for a sensory-friendly activity-based office. This plan is comprised of both personal and group spaces, and the solutions are presented with layout visualizations.
Opinnäytetyössä kootaan työympäristösuunnitteluun tarvittavaa tietoperustaa moniaistillisuudesta ja sovelletaan hankittua tietoa teoreettisen malliesimerkin kautta. Päämääränä on löytää aistien toiminnan kautta työhyvinvointia lisääviä keinoja.
Työ alkaa tietoperusteisesti ja jatkuu suunnitteluprosessin kuvaamisella. Teoriaosuudessa tarkastellaan aluksi työympäristösuunnittelun yleistä tilannetta, työhyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä ja aistien toimintaa. Tämän jälkeen käydään läpi aisteihin vaikuttavia asioita tilan kokemisessa. Sisältöön kuuluu lisäksi viherkasvien käyttö työympäristösuunnittelun tärkeänä osatekijänä.
Suunnitteluprosessissa kuvataan kootun tietoperustan soveltamista monitilatoimiston suunnittelussa. Osioon kuuluvat tila- kaluste-, väri- ja materiaaliratkaisut.
Lopputuloksena esitetään teoreettinen suunnitelma aistiystävällisestä monitilatoimistosta. Suunnitelma sisältää yksilö- ja ryhmätiloista koostuvan kokonaisuuden, jonka tilaratkaisuja havainnollistetaan visualisointikuvien avulla.
The purpose of this thesis is to establish ways to improve wellbeing at work with sensory processes. This is achieved by first examining the theoretical background of multisensory spaces in workplace design and then applying this knowledge to an example scenario.
First, the theoretical background is presented before introducing the design process. The theory section focuses on sensory processes, the general state of workplace design, and factors that can either improve or hinder wellbeing at work. Additionally, other relevant topics include elements that affect sensory processes in experiencing spaces, as well as the use of greenery as an important part of workplace design.
The design process section then demonstrates how the theoretical background can be applied to designing an activity-based office. In addition to layout solutions, this section includes furniture, color, and material solutions.
Finally, the results present a design for a sensory-friendly activity-based office. This plan is comprised of both personal and group spaces, and the solutions are presented with layout visualizations.