Hoitajien asenteet maahanmuuttajataustaisia asiakkaita kohtaan : kyselylomakkeen laadinta
Kämäri, Maija; Lempinen, Paavo; Leppänen, Nina (2009)
Kämäri, Maija
Lempinen, Paavo
Leppänen, Nina
Metropolia Ammattikorkeakoulu
2009
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-200904232129
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-200904232129
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää kyselylomake, jolla tulevaisuudessa voidaan hankkia
tietoa sairaalan hoitohenkilökunnan asenteista maahanmuuttajataustaisia potilaita kohtaan.
Opinnäytetyö oli osa LOG-Sote-hanketta ja tavoitteena oli, että hankkeen tulevat ryhmät voivat hankkia
laatimallamme lomakkeella pätevää tietoa asenteista. Tavoitteena oli näin ollen myös hankkeen
eteenpäin vieminen.
Päädyimme laatimaan kyselylomakkeen, jonka voi analysoida kvantitatiivisin menetelmin. Hankimme
taustatietoa viimeisen kymmenen vuoden sisään julkaistuista aiheeseen liittyvistä tutkimuksista. Näiden
tutkimusten pohjalta teimme hoitohenkilökunnan asenteita kartoittavia väittämiä. Kyselylomake
suunniteltiin siten, että sen analysoinnissa voidaan käyttää Papadopouloksen, Tilkin ja Taylorin (2006)
kulttuurisen kompentessin mallia. Mallissa kulttuurinen kompetenssi mielletään prosessiksi, joka
koostuu neljästä osa-alueesta: tietoisuus, tieto, sensitiivisyys ja kompetenssi. Kyselylomakkeemme
avulla pystytään selvittämään mihin näistä osa-alueista sairaalan hoitohenkilökunnan kulttuurillinen
pätevyys sijoittuu. Lomakkeen valmistuttua esitestasimme sen kymmenellä koehenkilöllä.
Teimme kyselylomakkeen, joka koostuu viidestä esitietokysymyksestä ja neljästäkymmenestä asenteita
kartoittavasta väittämästä. Lomake on yhteensä kolme sivua pitkä, ja sen täyttäminen kestää noin
kymmenen minuuttia. Väittämien vastaukset voidaan analysoida käyttäen apuna Papadopouloksen ym.
nelikenttämallia.
Esitestin perusteella kyselylomake on selkeä ja helppo täyttää. Se on vastaajien mielestä sopivan
pituinen. Sillä voidaan kartoittaa hoitohenkilökunnan kulttuurista pätevyyttä. Kyselylomakkeen
väittämät voidaan myös yhdistää kahden muun LOG-Sote-hankkeen ryhmän laatimien väitteiden
kanssa yhteiseksi, kattavammaksi lomakkeeksi.
tietoa sairaalan hoitohenkilökunnan asenteista maahanmuuttajataustaisia potilaita kohtaan.
Opinnäytetyö oli osa LOG-Sote-hanketta ja tavoitteena oli, että hankkeen tulevat ryhmät voivat hankkia
laatimallamme lomakkeella pätevää tietoa asenteista. Tavoitteena oli näin ollen myös hankkeen
eteenpäin vieminen.
Päädyimme laatimaan kyselylomakkeen, jonka voi analysoida kvantitatiivisin menetelmin. Hankimme
taustatietoa viimeisen kymmenen vuoden sisään julkaistuista aiheeseen liittyvistä tutkimuksista. Näiden
tutkimusten pohjalta teimme hoitohenkilökunnan asenteita kartoittavia väittämiä. Kyselylomake
suunniteltiin siten, että sen analysoinnissa voidaan käyttää Papadopouloksen, Tilkin ja Taylorin (2006)
kulttuurisen kompentessin mallia. Mallissa kulttuurinen kompetenssi mielletään prosessiksi, joka
koostuu neljästä osa-alueesta: tietoisuus, tieto, sensitiivisyys ja kompetenssi. Kyselylomakkeemme
avulla pystytään selvittämään mihin näistä osa-alueista sairaalan hoitohenkilökunnan kulttuurillinen
pätevyys sijoittuu. Lomakkeen valmistuttua esitestasimme sen kymmenellä koehenkilöllä.
Teimme kyselylomakkeen, joka koostuu viidestä esitietokysymyksestä ja neljästäkymmenestä asenteita
kartoittavasta väittämästä. Lomake on yhteensä kolme sivua pitkä, ja sen täyttäminen kestää noin
kymmenen minuuttia. Väittämien vastaukset voidaan analysoida käyttäen apuna Papadopouloksen ym.
nelikenttämallia.
Esitestin perusteella kyselylomake on selkeä ja helppo täyttää. Se on vastaajien mielestä sopivan
pituinen. Sillä voidaan kartoittaa hoitohenkilökunnan kulttuurista pätevyyttä. Kyselylomakkeen
väittämät voidaan myös yhdistää kahden muun LOG-Sote-hankkeen ryhmän laatimien väitteiden
kanssa yhteiseksi, kattavammaksi lomakkeeksi.