Kommandiittiyhtiöstä osakeyhtiöksi
Heikkilä, Oona (2020)
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202001311875
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202001311875
Tiivistelmä
Tässä opinnäytetyössä selvitetään toimeksiantajalle, onko kommandiittiyhtiö kannattavaa muuttaa osakeyhtiöksi, erityisesti verotuksellisesta näkökulmasta. Työn teoreettinen viitekehys keskittyy kommandiittiyhtiön ja osakeyhtiön perustamiseen, toimintaan ja verotukseen, sekä siihen, miten yhtiömuodon voi muuttaa kommandiittiyhtiöstä osakeyhtiöksi. Toimeksiantajayritys pysyy anonyyminä. Tämä työ on toteutettu laadullisena tutkimuksena. Lähteinä on käytetty aiheesta tehtyä kirjallisuutta, lakeja, Internet-lähteitä, joista eniten verohallinnon sivuja, sekä yrityksen verotus- ja tilinpäätöstietoja. Myös toimeksiantajayrityksen yrittäjien haastattelut toimivat tärkeänä lähteenä.
Tutkimuksen empiirinen osuus muodostuu verolaskelmista. Työssä käytettiin toimeksiantajan todellisia lukuja kolmelta eri vuodelta, jotta saatiin vertailukelpoisia tuloksia siitä, milloin yrittäjien kannattaisi harkita yhtiömuodon muuttamista. Laskelmien tekemisessä hyödynnettiin verohallinnon vuoden 2019 veroprosenttilaskuria, jonka antamien tulosten pohjalta tehtiin Microsoft Excel -taulukkolaskentaohjelmalla selkeät taulukot sekä kommandiittiyhtiön että osakeyhtiön verotuksista. Koska osakeyhtiössä omistajaosakkaat voivat saada yhtiöstä joko palkkaa tai osinkoja, vertailtiin sen verotusta neljällä eri vaihtoehdolla, jotka olivat; tulos jaettuna kokonaan osinkoina, tulos jaettuna kokonaan palkkana, koko tulos jaettuna puoliksi palkkana ja puoliksi osinkoina sekä niin, että maksettaisiin 1 000 euroa kuukaudessa palkkana ja 25 000 euroa vuodessa osinkoina.
Laskelmien tuloksista selvisi, että osakeyhtiöksi muuttaminen olisi kannattavaa kahdella suuremmalla tulotasolla. Matalimmalla tulotasolla ei ole suurta eroa kommandiittiyhtiönä verotettavaan tulokseen. Ensin tulisi kuitenkin kasvattaa yhtiön nettovarallisuutta, jonka avulla voisi olla mahdollista saada isompi osuus jaettavista osingoista verovapaana. Yrittäjien tulisi myös selvittää todellinen kuukausittainen rahan tarve, jotta palkkana ja osinkoina jaettava osuus voitaisiin jakaa mahdollisimman edullisesti. Yrittäjien tulee myös pohtia päätöksessään sitä, että onko osakeyhtiön mukana tulevat velvollisuudet sen taloudellisen hyödyn arvoisia. Mikäli muutos päätetään tehdä, se tulee suunnitella huolellisesti, silloin siitä ei aiheudu verotuksellisia seuraamuksia ja yrityksen katsotaan jatkuvan samana.
Tutkimuksen empiirinen osuus muodostuu verolaskelmista. Työssä käytettiin toimeksiantajan todellisia lukuja kolmelta eri vuodelta, jotta saatiin vertailukelpoisia tuloksia siitä, milloin yrittäjien kannattaisi harkita yhtiömuodon muuttamista. Laskelmien tekemisessä hyödynnettiin verohallinnon vuoden 2019 veroprosenttilaskuria, jonka antamien tulosten pohjalta tehtiin Microsoft Excel -taulukkolaskentaohjelmalla selkeät taulukot sekä kommandiittiyhtiön että osakeyhtiön verotuksista. Koska osakeyhtiössä omistajaosakkaat voivat saada yhtiöstä joko palkkaa tai osinkoja, vertailtiin sen verotusta neljällä eri vaihtoehdolla, jotka olivat; tulos jaettuna kokonaan osinkoina, tulos jaettuna kokonaan palkkana, koko tulos jaettuna puoliksi palkkana ja puoliksi osinkoina sekä niin, että maksettaisiin 1 000 euroa kuukaudessa palkkana ja 25 000 euroa vuodessa osinkoina.
Laskelmien tuloksista selvisi, että osakeyhtiöksi muuttaminen olisi kannattavaa kahdella suuremmalla tulotasolla. Matalimmalla tulotasolla ei ole suurta eroa kommandiittiyhtiönä verotettavaan tulokseen. Ensin tulisi kuitenkin kasvattaa yhtiön nettovarallisuutta, jonka avulla voisi olla mahdollista saada isompi osuus jaettavista osingoista verovapaana. Yrittäjien tulisi myös selvittää todellinen kuukausittainen rahan tarve, jotta palkkana ja osinkoina jaettava osuus voitaisiin jakaa mahdollisimman edullisesti. Yrittäjien tulee myös pohtia päätöksessään sitä, että onko osakeyhtiön mukana tulevat velvollisuudet sen taloudellisen hyödyn arvoisia. Mikäli muutos päätetään tehdä, se tulee suunnitella huolellisesti, silloin siitä ei aiheudu verotuksellisia seuraamuksia ja yrityksen katsotaan jatkuvan samana.