Perehdytyskansio päivystävälle sairaanhoitajalla Pudasjärven terveysasemalla

Abstract

TIIVISTELMÄ KEMI-TORNION AMMATTIKORKEAKOULU Sosiaali- ja terveysala Hoitotyön koulutusohjelma Sairaanhoitaja, Perioperatiivinen hoitotyö ja ensihoito

MARJO PAJULA & JARI RUOKANGAS 2011

PEREHDYTYSKANSIO PÄIVYSTÄVÄLLE SAIRAANHOITAJALLE PUDASJÄRVEN TERVEYSASEMALLA Opinnäytetyö, 34 sivua ja 1 liite Ohjaajat: Seppo Kilpiäinen ja Sirpa Orajärvi 26.4.2011 _________________________________________________________ Avainsanat: perehdyttäminen, päivystys Perehdyttämisellä on aiemmin ollut kyse ensisijaisesti työhön opastamisesta. Sitä on pidetty riittävänä eikä laajemmalle perehdyttämiselle ole katsottu olevan tarvetta. Perinteinen perehdyttämisote ei kuitenkaan korosta kehittämistä, vaan työn hallintaa ja sopeuttamista. Nykypäivänä organisaatiot ja työtehtävät ovat monimutkaistuneet. Tänä päivänä työelämän tavoitteina ovat osaamisen jatkuva uudistaminen, moniammatillinen tiimityö ja yhteistyö eri yksikkö- ja organisaatioiden välillä. On ymmärrettävä yhä paremmin, miten organisaatio toimii ja miksi se on olemassa. Tämän myötä myös perehdyttämisestä on tullut entistä monimuotoisempaa ja tärkeämpää.

Projektityön tarkoituksena oli tehdä perehdytyskansio Pudasjärven terveysaseman päivystykseen päivystävälle sairaanhoitajalle. Tavoitteena on, että projektin myötä syntyvän perehdytyskansion avulla parannetaan perehdyttämisen laatua ja potilasturvallisuutta terveysasemalla. Kansion avulla voidaan perehdyttää uusi työntekijä tai alan opiskelija terveysaseman organisaatioon ja toimintaan. Kansio toimii tiedonlähteenä myös kokeneemmille työntekijöille.

Opinnäytetyö koostuu teoriaosasta, projektiraportista ja perehdytyskansiosta. Teoriaosassa käsitellään perehdyttämistä ja päivystyksen toimintaa. Projektiraportissa kuvataan projektin kulku.

ABSTRACT KEMI-TORNIO UNIVERSITY OF APPLIED SCIENCES Social Services and Health Care Degree Programme in nursing Nurse, Perioperative health care and paramedic

MARJO PAJULA & JARI RUOKANGAS 2011 FAMILIARATION FOLDER FOR THE NURSE ON CALL AT THE PUDASJÄRVI HEALT CENTRE Bachelor`s Thesis, 34 pages and 1 appendix Advisors: Seppo Kilpiäinen ja Sirpa Orajärvi

26.4.2011

Keywords: familiarisation, on call.

Familiarisation has previously been mainly about initiation to the job. It has been considered adequate and further familiarisation has been seen as unnecessary. Traditional familiarisation however does not highlight further learning, rather than job management and adjustment. Modern organisations and job descriptions have become more complicated. Today’s workplace/environment aims for continual reform, teamwork between different professionals and co-operation between different units and organisations. Further understanding of what an organisation is and how it works is required. Therefore familiarisation has become even more diversified and important.

The aim of this project was to create a familiarisation folder for the nurse on call at the Pudasjärvi health centre. The aim is that the project will create a familiarisation folder that will help to improve the quality of orientation and patient safety in health center. This folder can be used to familiarise a new member of staff or a student nurse with the organisation and working patterns of the health centre. It also acts as a source of information to the existing staff.

The thesis consists of a theory and report on the project and familiarisation folder. The theory section consists of familiarisation and on call practises and the project report describes the progress of the project.