Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Lapin ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Lapin ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite

Hankinnan tavoitteet osana yrityksen strategiaa

Vesala, Tuula (2011)

 
Avaa tiedosto
Vesala_Tuula.pdf (798.8Kt)
Lataukset: 


Vesala, Tuula
Kemi-Tornion ammattikorkeakoulu Lapin ammattikorkeakoulu
2011
All rights reserved
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201105239168
Tiivistelmä
Sah-Ko Oy on vuonna 1955 perustettu teollisuutta palveleva yritys. Pitkäikäisyydestään huolimatta yrityksestä puuttuvat hankinnan toimintaa ohjaavat tavoitteet. Työn tavoitteena oli määritellä Sah-Ko Oy:n metallimateriaalien hankinnalle tavoitteet ja mittarit sekä löytää keinoja parantaa yrityksen varastonhallintaa.

Työ tehtiin pääsääntöisesti tutkimalla alan kirjallisuutta, haastattelemalla yrityksen henkilöstöä sekä perehtymällä syvällisemmin yrityksessä käytössä olevaan toiminnanohjausjärjestelmään. Järjestelmän tuottamat valmiit raportit oston ja varaston osa-alueilta käytiin läpi ja arvioitiin niiden tuottamien tunnuslukujen soveltuvuus hankinnan mittareiksi.

Alan kirjallisuutta tutkiessa kävi selville, että hankinnan toiminnan mittaaminen on hyvä aloittaa perusasioista. Suoriksi hankinnan mittareiksi ehdotettiin toimittajan toimitusvarmuutta ja reklamaatioita. Muita mittareita olisivat varastonkiertonopeus, varaston arvo ja varaston ikä. Nämä mittarit toimisivat samalla varastonhallinnan mittareina. Jotta kaikki mittarit olisivat luotettavia ja ohjaisivat toimintaa oikeaan suuntaa, tulisi järjestelmässä olevat nimikkeet analysoida ja päättää mitä nimikkeitä varastoidaan. Varastoitaville nimikkeille tulee määrittää oston hälytysrajat ja hankintaerät.

Varastonhallinnasta löytyi yksi iso epäkohta. Järjestelmässä olevat varastosaldot eivät ole luotettavia. Työssä kartoitettiin syyt siihen, miksi saldot eivät pidä paikkaansa sekä tehtiin toimenpide ehdotuksia asian korjaamiseksi. Suurin osa syistä johtui järjestelmän väärinkäytöstä, mikä on poistettavissa järjestelmän käyttökoulutuksella ja selkeillä ohjeilla.

Työn aikana kävi ilmi, että numeraalisia tavoitteita ei voida vielä asettaa, koska järjestelmän tuottamat tunnusluvut eivät ole vielä luotettavia. Työn tuloksena ehdotettiin, että perusasiat laitettaisiin ensin kuntoon ja mittareilla seurattaisiin toimenpiteiden vaikutuksia. Numeraaliset tavoitteet asetettaisiin vasta seuraavalle vuodelle, kun mittareilla olisi ensin selvitetty realistiset suunnat tavoitteille.


Asiasanat: hankinta, ostot, strategia, mittarit.
 
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste