Kasvaminen ohjelmistokehittäjän rooliin: Päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö

Abstract

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tukea kasvamistani ohjelmistokehittäjän roolissa ja samalla löytää sellaisia menetelmiä, joita työn toimeksiantaja voi jatkossa hyödyntää laajemminkin henkilöstönsä ammatillisen kehityksen tukemisessa. Tavoitteet pyrittiin saavuttamaan kirjoittamalla päiväkirjamuotoinen tutkielma, jossa hyödynnettiin reflektiota osana oppimista ja analysoitiin ohjelmistokehittäjän ammatti-identiteettiä ja ammatillista toimijuutta. Työssä tarkasteltiin myös uutena alalle tulleelle ohjelmistokehittäjälle asetettuja vaatimuksia ja pohdittiin naisena IT-alalla toimimista.

Työn toimeksiantajana toimi Valamis Group Oy, jonka Oulun toimipisteessä opinnäytetyön kirjoittaja työskentelee Junior Software Developerina. Opinnäytetyössä kuvattiin ohjelmistokehittäjän työtä ja pohdittiin työssä kehittymistä viiden erilaisen teeman kautta. Opinnäytetyön päiväkirjaseurannan aikana päiväkirjamerkintöjä kirjoitettiin jokaisena työpäivänä ja kahden viikon välein, eli jokaisen teeman päättyessä, kirjoitettiin kattavampi analyysi valittua viitekehystä hyödyntäen.

Tietoperustana analyyseissa käytettiin pääasiallisena viitekehyksenä oppimiseen ja ammatilliseen kasvuun keskittyvää kirjallisuutta. Lisäksi viitekehystä täydennettiin internetistä haetuilla materiaaleilla: lähdemateriaaleina hyödynnettiin aiheeltaan sopivaa opinnäytetyötä, blogikirjoituksia, artikkeleita kuin teknistä dokumentaatiotakin. Lähtökohtina lähdemateriaalin valinnassa olivat luotettavuus ja monipuolisuus.

Opinnäytetyölle asetetut tavoitteet saavutettiin varsinkin henkilökohtaisella tasolla: prosessin aikana on tapahtunut selkeää kehitystä ja löytynyt keinoja edesauttaa ammatillista kasvua jatkossakin. Opinnäytetyön kirjoittamisen aikana esille on myös noussut reflektion keskeinen rooli kehittymistä edesauttavana työkaluna. Näiden lisäksi ymmärrys ammatillisesta toimijuudesta ja tärkeydestä ohjelmistoalan ammattilaisten arjessa on yksi opinnäytetyössä tehdyistä merkittävistä havainnoista.

Opinnäytetyössä tehtyjä havaintoja on tarkoitus jatkossa hyödyntää Valamiksella erityisesti uusien työntekijöiden rooliinsa kasvamisen tukemisessa. Prosessin aikana löytyi useita sellaisia työkaluja, joiden avulla Valamiksella voidaan tukea työntekijöitä heidän ammatillisessa kasvussaan. Opinnäytetyö lisää työnantajan ymmärrystä siitä, millaisena alalla uusi työntekijä kokee hänelle asetettavat vaatimukset ja millä tavoin häntä voidaan tukea matkalla kohti hyvää ammatillista toimijuutta ja vahvaa asiantuntijuutta.

The purpose of this thesis was to support my growth as a software developer and at the same time to find methods that the employer can use in the future to support the professional development of employees. The aims were pursued by writing a diary-based thesis that utilized reflection as part of learning and analyzed the professional identity and professional identity of the software developer. Requirements for a newcomer in the industry and working as a woman in the IT industry were also considered.

The ordering party of the work was Valamis Group Oy, where the author of the thesis works as a Junior Software Developer at the Oulu office. The thesis described the work of the software developer and considered professional development of developer through five different themes. During the diary part of the thesis, journal entries were written every working day and a more comprehensive analysis was written every two weeks using the chosen frame of reference.

Theoretical framework used as the basis for the analyzes were literature on learning and professional growth. In addition, the framework was completed with material searched on the Internet: relevant thesis, blog articles, articles and technical documentation were used. Reliability and diversity influenced strongly when choosing references for theoretical framework.

The goals set for the thesis were achieved, especially at the personal level: during the process, clear advance has been made and ways have been found for further professional growth. During the writing of the thesis, the central role of reflection as a tool for development has also emerged. In addition to these, understanding the importance of professional agency and the importance of software professionals in everyday life are significant findings of the thesis.

The findings of the thesis are to be utilized in the future by Valamis, especially in supporting the growth of new employees. During the thesis process, several tools were found to help Valamis when supporting employees in their professional growth. The thesis will increase the employer's understanding of how the new employee experiences the requirements set by the company and how a new employee can be supported on his / her journey towards good professional performance and strong expertise.