Sairaanhoitajan kliinisen osaamisen arviointimenetelmät
Hyttinen, Jonna (2020)
Hyttinen, Jonna
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202004215486
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202004215486
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata sairaanhoitajan kliinisen osaamisen arviointimenetelmiä. Tavoitteena oli hyödyntää saatua tietoa esimerkiksi koulutuksen kehittämisessä sekä opiskelijan tai uuden työntekijän perehdytystilanteissa ja kehityskeskusteluissa. Opinnäytetyössä haettiin vastausta seuraavaan tutkimuskysymykseen: Millä menetelmillä sairaanhoitajan kliinistä osaamista arvioidaan?
Opinnäytetyö toteutettiin systemoituna kirjallisuuskatsauksena. Tutkimuskysymyksen muodostamisen jälkeen tehtiin tiedonhaku Medic-, Cinahl- ja PubMed-tietokannoista. Katsaukseen valikoitui 8 tieteellistä tutkimusta, jotka täyttivät sisäänottokriteerit. Kaikki tutkimukset läpäisivät laadunarvioinnin. Tämän jälkeen tutkimukset analysoitiin sisällönanalyysin avulla.
Tulosten mukaan sairaanhoitajan kliinistä osaamista voidaan arvioida mittareilla. Aineistossa esiintyi seitsemän mittaria, jotka ovat The Clinical Competence Questionnaire, Nurse Competence Scale, Nursing Competency Checklist, Lyngfossin ja Bjørkin kyselylomake, Competency Inventory for Registered Nurses Questionnaire, Nelin ja Yusin kyselylomake sekä Clinical Competence Importance-Performance Scale. Mittareiden mukaan kliinisen osaamisen arviointikohteet ovat kokonaisvaltainen hoitotyö, näyttöön perustuva toiminta, potilasturvallisuus, etiikka, päivittäinen hoitotyö, tekniset taidot, lääkehoito, kirjaaminen ja raportointi, yhteistyö, ohjaus ja omaisten huomiointi.
Johtopäätöksenä voidaan todeta, että erilaisilla mittareilla voidaan arvioida sairaanhoitajan kliinistä osaamista monipuolisesti. Jatkotutkimusaiheena voisi tehdä katsauksen sairaanhoitajan kliinisen osaamisen arviointiin laadullisilla menetelmillä.
Opinnäytetyö toteutettiin systemoituna kirjallisuuskatsauksena. Tutkimuskysymyksen muodostamisen jälkeen tehtiin tiedonhaku Medic-, Cinahl- ja PubMed-tietokannoista. Katsaukseen valikoitui 8 tieteellistä tutkimusta, jotka täyttivät sisäänottokriteerit. Kaikki tutkimukset läpäisivät laadunarvioinnin. Tämän jälkeen tutkimukset analysoitiin sisällönanalyysin avulla.
Tulosten mukaan sairaanhoitajan kliinistä osaamista voidaan arvioida mittareilla. Aineistossa esiintyi seitsemän mittaria, jotka ovat The Clinical Competence Questionnaire, Nurse Competence Scale, Nursing Competency Checklist, Lyngfossin ja Bjørkin kyselylomake, Competency Inventory for Registered Nurses Questionnaire, Nelin ja Yusin kyselylomake sekä Clinical Competence Importance-Performance Scale. Mittareiden mukaan kliinisen osaamisen arviointikohteet ovat kokonaisvaltainen hoitotyö, näyttöön perustuva toiminta, potilasturvallisuus, etiikka, päivittäinen hoitotyö, tekniset taidot, lääkehoito, kirjaaminen ja raportointi, yhteistyö, ohjaus ja omaisten huomiointi.
Johtopäätöksenä voidaan todeta, että erilaisilla mittareilla voidaan arvioida sairaanhoitajan kliinistä osaamista monipuolisesti. Jatkotutkimusaiheena voisi tehdä katsauksen sairaanhoitajan kliinisen osaamisen arviointiin laadullisilla menetelmillä.