Prekaarina Kulttuurialalla : TAKUn jäsenpalveluiden kehittäminen.

Abstract

Opinnäytetyönitavoitteena on selvittää, kuinka Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU ry. voisi palvella paremmin prekaaria jäsenistöään. Työ on tärkeä, sillä prekaari työ on erityisesti kulttuurialoilla yleistä ja voimakkaassa kasvussa. Tutkimuksellisessa kehitystyössä käytetään aineistonhankintamenetelminä dokumentti-analyysia, benchmarkingia ja kyselytutkimusta. Dokumenttianalyysin pohjana toimii tilastokeskuksen tilastot sekä useat nettisivut. Benchmarking-kohteina ovat Journalisti-liitto, Teatteri-ja mediatyöntekijöiden liitto sekä Muusikkojenliitto. Kyselytutkimus on kohdistettu TAKU ry:n prekaariin jäsenistöön. Opinnäytetyön tuloksista kävi ilmi, että nuoret työskentelevät vanhempaa sukupolvea useammin prekaarina. TAKU ry:n jäsenistöstä tyytymättömimpiä TAKUry:n tarjoamiin palveluihin olivat pienten paikkakuntien jäsenet. Tuloksista ilmeni myös selkeä tarve nykyistä paremmalle informoinnille ja monipuolisemmille palveluille. TAKU ry:llä on heikosti informaatiota prekaarin työn tueksi verrattuna benchmarking-kohteisiin. TAKU ry:n tulisi erityisesti panostaa enemmän prekaarien jäsentensä informointiin koskien prekaarin työn tekemistä ja siihen liittyvää lainsäädäntöä, sopimusneuvotteluja sekä palkkausta. Prekaarilla jäsenistöllä olisi tarvetta myös koulutuksille ja tapahtumille myös isoimpien kaupunkien ulkopuolella. Nämä olisi hyvä olla saavutettavissa myös verkossa. TAKU voisi lisäksi harkita freeasiamiehen palkkaamista prekaarin jäsenistönsä tueksi. Myöhemmässä vaiheessa voisi TAKU myös harkita omaa sovellusta, jonka kautta voisi verkostoitua ja etsiä sekä tarjota töitä.