Työmaavalvontakonsulttien johtaminen rakennushankkeessa
Mustajärvi, Antti (2020)
Avaa tiedosto
Lataukset:
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202005046986
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202005046986
Tiivistelmä
Tämä on työelämälähtöinen tutkimuksellinen kehittämistyö, joka tehtiin Helsingin kaupungin asuntotuotannolle. Asuntotuotanto on julkinen rakennuttamisen asiantuntijaorganisaatio, joka toimii rakennushankkeessa tilaajan edustajana.
Tutkimuksen tavoitteena on löytää hyvät toimintatavat työmaavalvontakonsulttien johtamiseen sekä selkeyttää osapuolten rooleja ja tehtävänjakoa. Työmaavalvonnan tarkoitus on varmistaa rakennettavan hankkeen sopimuksenmukainen toteutus rakentamisvaiheen aikana.
Tutkimus toteutettiin osallistamalla tutkimukseen organisaation työntekijöitä heidän osaamisena hyödyntämiseksi. Ongelmiin johtaneita tekijöitä kartoitettiin yhdessä, jonka jälkeen niihin kehitettiin ratkaisuehdotuksia. Aineistoa kerättiin haastatteluiden, ryhmittelykaaviomenetelmän ja aivoriihityöskentelyn avulla.
Tutkimuksessa aikaan saadut ratkaisut arvioitiin onnistuneiksi, ja niiden koettiin vaikuttavan juuri niihin asioihin, mihin haluttiinkin vaikuttaa. Arviointikeskustelussa todettiin, että tutkimusryhmä olisi voinut olla suurempi. Tutkimusryhmä koki oppineensa uusia asioita työmaavalvontakonsulttien johtamisesta ja prosessien kehittämisestä. Yhdessä tekemisen tunne tässä tutkimuksessa oli voimakas ja se koettiin upeana asiana.
Tutkimuksen tavoitteena on löytää hyvät toimintatavat työmaavalvontakonsulttien johtamiseen sekä selkeyttää osapuolten rooleja ja tehtävänjakoa. Työmaavalvonnan tarkoitus on varmistaa rakennettavan hankkeen sopimuksenmukainen toteutus rakentamisvaiheen aikana.
Tutkimus toteutettiin osallistamalla tutkimukseen organisaation työntekijöitä heidän osaamisena hyödyntämiseksi. Ongelmiin johtaneita tekijöitä kartoitettiin yhdessä, jonka jälkeen niihin kehitettiin ratkaisuehdotuksia. Aineistoa kerättiin haastatteluiden, ryhmittelykaaviomenetelmän ja aivoriihityöskentelyn avulla.
Tutkimuksessa aikaan saadut ratkaisut arvioitiin onnistuneiksi, ja niiden koettiin vaikuttavan juuri niihin asioihin, mihin haluttiinkin vaikuttaa. Arviointikeskustelussa todettiin, että tutkimusryhmä olisi voinut olla suurempi. Tutkimusryhmä koki oppineensa uusia asioita työmaavalvontakonsulttien johtamisesta ja prosessien kehittämisestä. Yhdessä tekemisen tunne tässä tutkimuksessa oli voimakas ja se koettiin upeana asiana.