Moniammatillinen tiimityö monipaikkaisessa ja joustavassa työssä: Kokemuksia ja kehittämisideoita moniammatillisen tiimityön toteutumisesta työterveystiimeissä
Lystilä, Marja (2020)
Lystilä, Marja
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202005047050
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202005047050
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoitus oli kuvata moniammatillisen tiimin kokemuksia tiimityön toteutumisesta monipaikkaisessa ja joustavassa työssä. Tavoitteena on opinnäytetyön kohdeorganisaation moniammatillisen tiimityön kehittäminen tutkimustuloksista saadun tiedon avulla. Kohdeorganisaation yksi lääkäriasema on muuttanut uusiin toimitiloihin, ja sen myötä työterveystoimijat ovat siirtyneet työskentelemään monipaikkaisesti ja joustavasti.
Tutkimusaineisto kerättiin teemahaastattelulla. Haastateltavat teemat olivat tutkimuskysymysten mukaisesti moniammatillisen tiimityön toteutumisen kokemukset sekä kehittämisideat. Haastattelu toteutettiin ryhmähaastatteluna. Haastatteluun osallistui kohdeorganisaation työterveystiimeistä neljä henkilöä, jotka edustivat moniammatillisen tiimin eri ammattiryhmiä. Aineisto analysoitiin sisällön analyysilla.
Opinnäytetyön keskeisimpiä tuloksia on osallistujien kehittämisideat moniammatillisen tiimityön toteutumiselle. Digitalisaation hyödyntäminen, sekä moniammatillisen tiimityön toimintatavat nähtiin tiimityön toteutumisen kehittämisen mahdollisuutena. Moniammatillisen tiimityön toteutumisen kehittämistä tukevat tekijät monipaikkaisessa ja joustavassa työssä ovat tulosten mukaan tiimin yhteiset pelisäännöt, tiimin jäsenten roolien ja vastuiden selkeyttäminen, tiimin jäsenten tavoitettavuuden sekä tiedonkulun parantaminen. Moniammatillisen tiimityön toteutumisen kehittämisen haasteena nähtiin moniammatillisen tiimityön johtaminen sekä ammattikohtaiset tavoitteet, jotka eivät tue moniammatillisen tiimityön toteutumista.
Moniammatillisen tiimityön toteutumisen kehittämiselle on tärkeää luoda tiimin jäsenille säännöllisiä kohtaamisia työarjessa. Nämä kohtaamiset voidaan toteuttaa joko fyysisesti tai yhä useammin monipaikkaisessa ja joustavassa työssä myös virtuaalisesti.
Tämän opinnäytetyön tuloksia ja siitä saatua tietoa voidaan hyödyntää moniammatillisen tiimityön toteutumisen kehittämisessä.
Tutkimusaineisto kerättiin teemahaastattelulla. Haastateltavat teemat olivat tutkimuskysymysten mukaisesti moniammatillisen tiimityön toteutumisen kokemukset sekä kehittämisideat. Haastattelu toteutettiin ryhmähaastatteluna. Haastatteluun osallistui kohdeorganisaation työterveystiimeistä neljä henkilöä, jotka edustivat moniammatillisen tiimin eri ammattiryhmiä. Aineisto analysoitiin sisällön analyysilla.
Opinnäytetyön keskeisimpiä tuloksia on osallistujien kehittämisideat moniammatillisen tiimityön toteutumiselle. Digitalisaation hyödyntäminen, sekä moniammatillisen tiimityön toimintatavat nähtiin tiimityön toteutumisen kehittämisen mahdollisuutena. Moniammatillisen tiimityön toteutumisen kehittämistä tukevat tekijät monipaikkaisessa ja joustavassa työssä ovat tulosten mukaan tiimin yhteiset pelisäännöt, tiimin jäsenten roolien ja vastuiden selkeyttäminen, tiimin jäsenten tavoitettavuuden sekä tiedonkulun parantaminen. Moniammatillisen tiimityön toteutumisen kehittämisen haasteena nähtiin moniammatillisen tiimityön johtaminen sekä ammattikohtaiset tavoitteet, jotka eivät tue moniammatillisen tiimityön toteutumista.
Moniammatillisen tiimityön toteutumisen kehittämiselle on tärkeää luoda tiimin jäsenille säännöllisiä kohtaamisia työarjessa. Nämä kohtaamiset voidaan toteuttaa joko fyysisesti tai yhä useammin monipaikkaisessa ja joustavassa työssä myös virtuaalisesti.
Tämän opinnäytetyön tuloksia ja siitä saatua tietoa voidaan hyödyntää moniammatillisen tiimityön toteutumisen kehittämisessä.