Taustalla vaikuttavat aineistot ja muutosmalli
Hakonen, Anu; Viitala, Riitta; Kääntä, Liisa (2020)
Vaasan yliopisto
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
http://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2020080448057
Lähdeviite:
http://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2020080448057
Lähdeviite:
Hakonen A., Viitala R., Kääntä L., (2020). Taustalla vaikuttavat aineistot ja muutosmalli. Hakonen A., Viitala R., Kääntä L. (Eds.)., Ikkunoita henkilöstövahvuuden muutokseen., Vaasan yliopisto.
Tiivistelmä
Käyttäytymistieteen ja henkilöstöjohtamisen alojen tutkimuskirjallisuudessa irtisanomisia ja yhdistymisiä käsitellään harvoin yhdessä, mutta kirjallisuuteen perehtyminen ja omat tutkimuksemme toivat esiin paljon samoja tai ainakin samankaltaisia piirteitä muutostilanteissa. Olemme koonneet niistä tärkeimmät tähän teokseen. Koska irtisanomiset ja yhdistymiset ovat työelämässä erittäin tavallisia, tarjoamme yleistajuisia näkökulmia ja suuntaviittoja näiden muutosten menestykselliselle johtamiselle henkilöstönäkökulmasta.