Julkaisut

 

Uusimmat viitteet

  • Cultural differences in communication and leadership – A comparison of Finland, Indonesia and USA 

    Brandt, Tiina; Wanasika, Isaac; Laiho, Maarit (Academic publishing international, 2022)
    For expatriate employees to adapt to different cultures, it is important to understand cultural differences and how these differences affect leadership processes in different countries. Communication plays a significant ...
  • Impact of personality and communication style on transformational leadership 

    Brandt, Tiina; Laiho, Maarit (Academic publishing international, 2022)
    This study is interested in leaders’ individual qualities and leadership style, focusing on personality and communication style, and how they impact on transformational leadership. In addition, this study is also interested ...
  • Psychological contract disruptions by uncivil behavior 

    Brandt, Tiina; Ruohonen, Anna (Academic publishing international, 2022)
    This research focuses the conceptualization and modeling of psychological contract (PC) dynamics in co-worker communication under the conditions of counterproductive or uncivil behavior acting as a PC disruption. It also ...
  • Theseuksen yksityiskohtien kevät 

    Tolonen, Tiina; Nyqvist, Antti; Marjamaa, Minna (AMKIT-konsortio, 2022)
    Theseus-työhön on tänä keväänä sisältynyt runsaasti yksityiskohtien selvittämistä. Käyttörajattuun kokoelmaan liittyviä käytänteitä on ratkottu ja metadataan massaeditoitu tieto käyttörajauksesta. Theseus-Finna-ongelmia ...
  • Pelillistäminen ei ole lasten leikkiä 

    Loijas, Jouko; Mäkeläinen, Johanna (Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2022)
    Hyötypelien ja pelillisten sovellusten suunnittelu on vaikeaa työtä, johon on käytettävä aikaa ja resursseja, jotta päästään hyviin tuloksiin. Monella onkin kokemusta huonosti suunnitellusta pelillistämisestä. Sellaisesta, ...
  • Mikrokoulutukset ovat avain nopeaan itsensä kehittämiseen 

    Harmaala, Minna-Maari; Lassila, Sirpa; Sukanen, Mimosa (Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2022)
    Yleistä muutosvauhtia on vaikea yliarvioida. Lähes yhtä vauhdikkaasti muuttuvat sekä työelämä että työelämän vaatimukset. Ketterät, muuntautumiskykyiset ja oppivat organisaatiot tuntuvat selviytyvän erilaisista kriiseistä ...
  • Älyä pilvessä ja reunalla ‒ tekoälyn hyödyntäminen reunalaskennassa 

    Klemetti, Aarne; Kauttonen, Janne (Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2022)
    Digitalisaatio sellaisena kuin se tällä hetkellä ymmärretään, tarjoaa käyttäjälle erilaisia tietolähteitä ja automatisaatiota ajasta ja paikasta riippumatta. Koko digitaalisen ympäristön käytettävyys on kokenut suuria ...
  • SUPY:n webinaari: mukautuminen muuttuvassa maailmassa 

    Andelin, Laura; Arvaja, Markus (Suomen valmentajat, 2021)
    Suomen urheilupsykologinen yhdistys SUPY ja Psykologiliiton psyykkisen valmennuksen ammatillinen työryhmä järjestivät yhteistyössä kansainvälisen webinaarin 2 4.11.2020, jossa nostettiin esiin muutoskyvyn vahvistamisen ...
  • Huikean hyvä juttu tää omatoimiaika! – Haaga-Helian kirjaston käyttäjätutkimus 

    Rusi, Nina; Toivanen, Päivi (AMKIT-konsortio, 2022)
    Kirjaston itsepalvelu sisältää monenlaisia toimintoja. Millaisia työkaluja kirjasto tarjoaa asiakkaalle palvelujen käyttöä varten ja miten niistä viestitään? Mistä tiedämme, toimiiko palvelu ja miltä sen käyttäminen tuntuu? ...
  • Työmaana tulevaisuus – 3AMK-yhteistyössä asiantuntijat tukevat toisiaan 

    Nyqvist, Antti; Laakkonen, Anna; Vielma, Saara (AMKIT-konsortio, 2022)
    Lähes kliseisen sanonnan mukaan kokonaisuus on joskus enemmän kuin osiensa summa. Kun sanonnan yltä kuorii hattaran ja hötön, ollaan kuitenkin hyvin lähellä työelämän arkitodellisuuden todellista viisautta: miksi nyhrätä ...
  • Theseus: Käyttörajatun kokoelman toinen aalto käynnistyi ongelmitta 

    Marjamaa, Minna; Tolonen, Tiina; Nyqvist, Antti (AMKIT-konsortio, 2022)
    Theseuksen käyttörajatun kokoelman toinen aalto lähti tammikuussa ongelmitta liikkeelle ja muutenkin alkuvuosi on sujunut yllättävän hyvin. Olemme ratkoneet kentältä tulleita kysymyksiä sekä tehneet taustatyötä laajempiin ...
  • HUIPPU - modernia johtamista huipulle 

    Roos-Salmi, Martina; Mälkki-Karttunen, Kati (Suomen Valmentajat ry, 2022)
    Jatkuva valmennus- ja johtamistaitojen kehittäminen on tärkeää, jotta huippuvaiheen toimija yltäisi parhaimpaansa alati kehittyvänä ja hyvinvoivana huippuosaajana. Tutkimuksissa ammattivalmentajista on havaittu, että ...
  • Towards a better understanding of memorable wellness tourism experience 

    Sthapit, Erose; Björk, Peter; Coudounaris, Dafnis N. (Taylor & Francis, 2022)
    The global outbreak of the COVID-19 pandemic in 2020 has raised awareness of the importance of physical, mental and spiritual wellness, and many consumers (tourists) are turning to holistic approaches to their health and ...
  • A framework for examining theoretical and empirical perspectives on definitions of service 

    Aarnio, Teija; Rajahonka, Mervi (Inderscience Publishers, 2022)
    In recent years, little research has considered how theoretical definitions of service relate to practice. The purpose of this study was to compare the definitions of service given by practitioners to the approaches presented ...
  • Cultural Impact on Entrepreneurial Expectations 

    Brandt, Tiina; Wanasika, Isaac; Dubickis, Mikus; Treacy, Stephen; Pihlajarinne, Hanna; Acocella, Rocco; Militaru, Andreea; Bakker, Diederich; Liu, J; Liu, Rong; Yukie, Tsuzuki; Vo, Thu (Würzburg International Business Press, 2022)
    The purpose of this study is to evaluate qualities that are needed for effective entrepreneurship in a variety of national cultures. The sample represents 731 business students from several countries from Asia, Baltics, ...

Näytä lisää