Tulorekisterin aiheuttamat muutokset palkanlaskentaan
Haapala, Patrik (2020)
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020112323951
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020112323951
Tiivistelmä
Tulorekisteristä tuli osa palkanlaskentaa 1.1.2019. Sen tarkoituksena oli vähentää byrokratiaa viranomaistahojen välillä keräämällä palkka- ja etuustietoja yhteen paikkaan ja näin helpottaa niiden käsittelyä. Tutkimuksella haluttiin selvittää, kuinka tässä on onnistuttu ja miten muutokset on otettu vastaan. Työssä myös tarkastellaan, koettiinko nykyiset muutokset positiivisina sekä millaisina tulevaisuuden muutokset nähdään.
Teoriaosuuksissa käydään läpi tulorekisterin taustaa sekä tavoitteita, haasteita, ilmoituksia sekä tulorekisteriin vuonna 2021 tulevia uudistuksia. Varsinainen tutkimusosa suoritettiin määrällisenä tutkimuksena, mutta se sisälsi laadullisen tutkimuksen tyyliin myös avoimia kysymyksiä. Kysymyksistä kaksi oli strukturoituja kuusi osittain rajattuja avoimia kysymyksiä. Vastaukset kerättiin sähköpostin välityksellä yhdeksän päivän aikana.
Vastaajat kokivat tulorekisterin vaikuttaneen palkanlaskentaan positiivisesti, vaikka työmäärän koettiin jonkin verran kasvaneen. Hyvänä puolena nähtiin kasvaneesta työmäärästä huolimatta se, että työmäärä on paremmin jakautunut vuoden ympäri eikä työ painotu liikaa loppuvuoteen. Positiivisena nähtiin myös vuosi-ilmoitusten poisjäänti. Perehdytykseen tulorekisterin käyttöönottaessa oltiin tyytymättömiä.
Teoriaosuuksissa käydään läpi tulorekisterin taustaa sekä tavoitteita, haasteita, ilmoituksia sekä tulorekisteriin vuonna 2021 tulevia uudistuksia. Varsinainen tutkimusosa suoritettiin määrällisenä tutkimuksena, mutta se sisälsi laadullisen tutkimuksen tyyliin myös avoimia kysymyksiä. Kysymyksistä kaksi oli strukturoituja kuusi osittain rajattuja avoimia kysymyksiä. Vastaukset kerättiin sähköpostin välityksellä yhdeksän päivän aikana.
Vastaajat kokivat tulorekisterin vaikuttaneen palkanlaskentaan positiivisesti, vaikka työmäärän koettiin jonkin verran kasvaneen. Hyvänä puolena nähtiin kasvaneesta työmäärästä huolimatta se, että työmäärä on paremmin jakautunut vuoden ympäri eikä työ painotu liikaa loppuvuoteen. Positiivisena nähtiin myös vuosi-ilmoitusten poisjäänti. Perehdytykseen tulorekisterin käyttöönottaessa oltiin tyytymättömiä.