Palopäällystön perehdyttäminen Satakunnan pelastuslaitoksella

Abstract

Tarpeeksi kattava ja pätevä perehdyttäminen unohtuu helposti uusien työtehtävien alkaessa. Vajavainen perehdytys lisää riskiä työtapaturmiin ja työtehtävissä vaadittavien uusien taitojen opettelu rasittaa työntekijää tarpeettomasti. Tämän opinnäytetyön tuloksena on selkeä ja käytännöllinen perehdytysopas Satakunnan pelastuslaitokselle sekä parempi tietämys siitä, miksi perehdyttäminen on tärkeää muuttuvissa työelämän tilanteissa. Työntekijän on itsenäisesti mahdollista lukea tiivistelmiä työhön liittyvistä asioista ja perehdyttäjä pystyy helposti seuraamaan, mitkä asiat tarvitsevat vielä lisää perehdyttämistä. Opinnäytetyön teoreettinen viitekehys koostui suurimmaksi osaksi suomalaisista lähteistä, Satakunnan pelastuslaitoksen omista ohjeistuksista sekä Porin kaupungin ohjeistuksista. Työturvallisuuslain 738/2002 14 § velvoittaa työnantajaa antamaan työntekijälle riittävät tiedot haitta- ja vaaratekijöistä sekä huolehtimaan, että työntekijän osaaminen ja työkokemus otetaan huomioon perehdytyksessä. Opinnäytetyön tutkimusosio pitää sisällään projektin tavoitteet ja toteutuksen, Satakunnan pelastuslaitoksen organisaation, palopäällystön työtehtävät ja lopuksi esitellään itse perehdytysopas. Perehdytysopas laadittiin yhteistyössä Satakunnan pelastuslaitoksen kanssa.