Kumppanuustoiminta liiketoimen tukena
Stenberg, Joni (2020)
Stenberg, Joni
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020120325994
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020120325994
Tiivistelmä
Tässä opinnäytetyössä syvennyttiin kumppanuustoimintaan liiketoimen tukena. Aihe rajattiin yhteen osa-alueeseen ja tarkastelun kohteeksi valittiin kumppanien sitouttaminen. Aihe valikoitui siitä syystä, että opinnäytetyön tekijä työskentelee kansainvälisessä turvallisuusalan yrityksessä ja hänen vastuualueeseen kuuluu muun muassa valtakunnallinen kumppanuustoiminnan kehittäminen.
Opinnäytetyö toteutettiin laadullisena tutkimustyönä ja tutkimuskysymys oli, miten kumppani saadaan sitoutettua jatkuvaan ja kehittyvään yhteistyöhön. Opinnäytetyössä käytettiin laadullista tutkimusotetta ja se toteutettiin puolistrukturoiduilla haastatteluilla, jotka tunnetaan myös teemahaastatteluna. Tämän opinnäytetyön teoreettiseen viitekehyksen aineistona käytettiin alan kirjallisuutta sekä artikkeleita. Tämän lisäksi Laurean ylemmän ammattikorkeakoulun opiskelijat tekivät opinnäytetyön tekijän toimeksiannosta opintojaksollaan kirjallisuuskatsauksen verkostojen johtamisesta, josta tekijä sai laajemman näkökulman aiheeseen.
Teemahaastattelun aiheet ja kysymykset muodostettiin teoriaosuudessa läpikäydyn kirjallisuuskatsauksen perusteella. Haastatteluihin osallistui viisi henkilöä ja ne toteutettiin yksilöhaastatteluina. Haastattelut nauhoitettiin ja aineisto litteroitiin. Tämän jälkeen suoritettiin aineiston analyysi, jossa haastatteluiden pääkohdat tiivistettiin.
Tulokset käsiteltiin teema-aiheittain. Analyysin perusteella luottamus nousi tärkeimmäksi yksittäiseksi elementiksi kumppanuudessa. Kumppanuudessa on kyse yhteistyöstä, jossa ihmiset toimivat keskenään. Muita tärkeitä analyysissa nousseita asioita olivat tasainen työvirta, yhdessä tekeminen sekä tietotaidon kasvattaminen koulutuksien kautta. Kumppanuustoiminnassa sitouttaminen tapahtuu yksinkertaisesti yhdistämällä tekeminen yhteisiksi tavoitteiksi. Opinnäytetyön tuloksien perusteella onnistuneen kumppanuuden voimasuhteet tasaantuisivat toimintamallissa yhdessä tekemisen avulla.
Opinnäytetyö toteutettiin laadullisena tutkimustyönä ja tutkimuskysymys oli, miten kumppani saadaan sitoutettua jatkuvaan ja kehittyvään yhteistyöhön. Opinnäytetyössä käytettiin laadullista tutkimusotetta ja se toteutettiin puolistrukturoiduilla haastatteluilla, jotka tunnetaan myös teemahaastatteluna. Tämän opinnäytetyön teoreettiseen viitekehyksen aineistona käytettiin alan kirjallisuutta sekä artikkeleita. Tämän lisäksi Laurean ylemmän ammattikorkeakoulun opiskelijat tekivät opinnäytetyön tekijän toimeksiannosta opintojaksollaan kirjallisuuskatsauksen verkostojen johtamisesta, josta tekijä sai laajemman näkökulman aiheeseen.
Teemahaastattelun aiheet ja kysymykset muodostettiin teoriaosuudessa läpikäydyn kirjallisuuskatsauksen perusteella. Haastatteluihin osallistui viisi henkilöä ja ne toteutettiin yksilöhaastatteluina. Haastattelut nauhoitettiin ja aineisto litteroitiin. Tämän jälkeen suoritettiin aineiston analyysi, jossa haastatteluiden pääkohdat tiivistettiin.
Tulokset käsiteltiin teema-aiheittain. Analyysin perusteella luottamus nousi tärkeimmäksi yksittäiseksi elementiksi kumppanuudessa. Kumppanuudessa on kyse yhteistyöstä, jossa ihmiset toimivat keskenään. Muita tärkeitä analyysissa nousseita asioita olivat tasainen työvirta, yhdessä tekeminen sekä tietotaidon kasvattaminen koulutuksien kautta. Kumppanuustoiminnassa sitouttaminen tapahtuu yksinkertaisesti yhdistämällä tekeminen yhteisiksi tavoitteiksi. Opinnäytetyön tuloksien perusteella onnistuneen kumppanuuden voimasuhteet tasaantuisivat toimintamallissa yhdessä tekemisen avulla.