Perehdytysopas Pohjois-Karjalan keskussairaalan röntgenosastolle

Abstract

Opinnäytetyö on toiminnallinen opinnäytetyö, joka sisältää opinnäytetyöraportin ja Pohjois-Karjalan keskussairaalan röntgenosastolle toimeksiantona toteutetun perehdytysoppaan sekä tarkistuslistan perehdytykseen liittyvistä asioista. Teoreettista tietoa opinnäytteeseen saatiin pääasiallisesti perehdyttämistä ja toiminnallista opinnäytetyötä käsittelevästä kirjallisuudesta. Materiaalia perehdytysoppaaseen saatiin jo olemassa olevasta perehdytysoppaasta, röntgenosaston osastonhoitajalta ja apulaisosastonhoitajalta sekä keskussairaalan internetsivuilta.

Perehdytysoppaasta oli tavoitteena tehdä mahdollisimman helppolukuinen, käytännönläheinen ja helposti päivitettävä opas uusien röntgenhoitajien käyttöön helpottamaan sopeutumista uuteen työympäristöön. Opas tehtiin vastaamaan nykyajan tarpeita ja se toteutettiin röntgenosaston osastonhoitajan pyynnöstä.

Raportissa kerrotaan, mitä perehdytykseen sisältyy, millaista on hyvä työhön perehdytys ja miten se vaikuttaa uuden työntekijän työyhteisöön sopeutumiseen. Raporttiosuudessa käsitellään myös yleisesti mikä on toiminnallinen opinnäytetyö ja miten se toteutui tässä opinnäytteessä, sekä kuvaillaan Pohjois-Karjalan keskussairaalan röntgenosastoa toimintaympäristönä. Perehdytysoppaassa kerrotaan muun muassa työsuhdeasioista, joita uusi röntgenhoitaja tarvitsee perehtyäkseen uuden työpaikkansa käytäntöihin.

Opinnäytetyöprosessin tuloksena saimme toteutettua perehdytysoppaan Pohjois-Karjalan keskussairaalan röntgenosastolle. Opas on sisällöltään nykytietoa vastaava, selkeä ja helppolukuinen. Saimme oppaaseen kehittämisehdotuksia toimeksiantajalta, mutta käytimme oppaan tekemiseen myös omia ideoitamme ja esimerkkejä aikaisemmista opinnäytetöistä.

Perehdytysoppaan tekemisestä on ollut meille kaikille hyötyä, koska tarvitsemme perehdytystä aloittaessamme uudessa työpaikassa. Jatkossa olisi hyvä, että perehdytysopasta päivitettäisiin ja se pidettäisiin ajan tasalla työyhteisön toimesta. Oppaasta saatava hyöty tulee näkymään vasta silloin, kun röntgenosaston uudet työntekijät käyttävät opasta. Tulevaisuuden kehittämistarpeena voisi olla modaliteettikohtaisten perehdytysmateriaalien päivitys tarvittaessa sekä tutkimus oppaan toimivuudesta käytännössä ja miten perehdytys toteutuu röntgenosastolla.

An orientation Guide for the North Karelia Central Hospital X-ray Unit. This thesis is a functional thesis. It consists of a report, orientation guide which was carried out in co-operation with the North Karelia Central Hospital X-ray unit and a checklist about things to go through.

The purpose of this thesis was to create orientation guide for the use of the North Karelia Central Hospital X-ray unit. Our aim was to produce orientation guide which is readable, practical and easy to update. It will help new radiographers to settle in their new working environment.

The theoretical data were collected from literature which deals with work orientation, functional theses and professional development. Information for creating the new orientation guide was given by the head nurse and the staff nurse. The hospital’s Internet pages and an existing orientation guide were also used for gathering material. In the theoretical part we have told about different areas of work orientation. The purpose of this thesis was also to define what good work orientation is like, what orientation means and how to plan and carry it out.

The theoretical background for this thesis gives information about work orientation, orientation methods and professional development. We all need orientation when we start in our new workplaces so doing this thesis about orientation has given a great benefit for the future. We hope that the orientation guide will be updated by the work community in the future. The benefits of the orientation guide will show when new employees use the guide. A topic for further studies could be to update the various modality orientation guides and study how the orientation works at the North Karelia Central Hospital X-ray unit.