Perehdyttämissuunnitelma : Kemi Shipping Oy
Aho, Ulla (2011)
Aho, Ulla
Kemi-Tornion ammattikorkeakoulu Lapin ammattikorkeakoulu
2011
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011121918812
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011121918812
Tiivistelmä
Aho, Ulla. 2011. Perehdyttämissuunnitelma Kemi Shipping Oy. Opinnäytetyö. Kemi-Tornion ammattikorkeakoulu. Kaupan ja kulttuurin toimiala. Sivuja 31. Liite 1.
Tämän opinnäytetyön hankkeistaja on Kemi Shipping Oy. Työn tavoitteena on rakentaa Kemi Shipping Oy:lle perehdyttämissuunnitelma ja Tervetuloa taloon -kansio. Perehdyttämiskansiosta on tehty yrityksen toiveiden mukainen ja sitä on tavoitteena kehittää tulevaisuudessa. Aihe on tärkeä Kemi Shipping Oy:lle, sillä ennen työn alkamista yrityksellä ei ollut suunnitelmaa uusien työntekijöiden perehdyttämiselle.
Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena opinnäytetyönä. Tutkimusmenetelmänä käytettiin kvalitatiivista, eli laadullista tutkimusta. Teoriaosuus on sulautettu projektin tuotoksen kehittämiseen. Työssä käsitellään perehdyttämistä, siihen liittyviä lakeja ja hyötyjä yleisesti sekä Kemi Shippingin kannalta. Raportissa käsitellään perehdyttämistä ja työnopastusta ja niiden toteutusta Kemi Shippingin perehdyttämissuunnitelmassa. Tutkimusmenetelmänä käytettiin pääasiassa havainnointia. Tietoa kerättiin Kemi Shippingillä työn ohessa haastatteluilla ja neuvotteluilla. Teoriaosuuden lähdemateriaalina käytettiin alan kirjallisuutta ja lainsäädäntöä.
Opinnäytetyön tuloksena Kemi Shipping Oy saa käyttöönsä uuden työntekijän perehdyttämiseen käytettävän perehdyttämissuunnitelman, josta julkaistaan sisällysluettelo (Liite 1) ja Tervetuloa taloon -kansion, joka tulee vain yrityksen käyttöön. Perehdyttämissuunnitelman yhteyteen liitettiin muistilista, jota perehdyttäjä voi käyttää apuna opetustilanteessa. Tulokset otetaan käyttöön Kemi Shipping Oy:llä vuoden 2012 alusta lähtien.
Asiasanat: perehdyttäminen, työnopetus, työpaikkakoulutus
Tämän opinnäytetyön hankkeistaja on Kemi Shipping Oy. Työn tavoitteena on rakentaa Kemi Shipping Oy:lle perehdyttämissuunnitelma ja Tervetuloa taloon -kansio. Perehdyttämiskansiosta on tehty yrityksen toiveiden mukainen ja sitä on tavoitteena kehittää tulevaisuudessa. Aihe on tärkeä Kemi Shipping Oy:lle, sillä ennen työn alkamista yrityksellä ei ollut suunnitelmaa uusien työntekijöiden perehdyttämiselle.
Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena opinnäytetyönä. Tutkimusmenetelmänä käytettiin kvalitatiivista, eli laadullista tutkimusta. Teoriaosuus on sulautettu projektin tuotoksen kehittämiseen. Työssä käsitellään perehdyttämistä, siihen liittyviä lakeja ja hyötyjä yleisesti sekä Kemi Shippingin kannalta. Raportissa käsitellään perehdyttämistä ja työnopastusta ja niiden toteutusta Kemi Shippingin perehdyttämissuunnitelmassa. Tutkimusmenetelmänä käytettiin pääasiassa havainnointia. Tietoa kerättiin Kemi Shippingillä työn ohessa haastatteluilla ja neuvotteluilla. Teoriaosuuden lähdemateriaalina käytettiin alan kirjallisuutta ja lainsäädäntöä.
Opinnäytetyön tuloksena Kemi Shipping Oy saa käyttöönsä uuden työntekijän perehdyttämiseen käytettävän perehdyttämissuunnitelman, josta julkaistaan sisällysluettelo (Liite 1) ja Tervetuloa taloon -kansion, joka tulee vain yrityksen käyttöön. Perehdyttämissuunnitelman yhteyteen liitettiin muistilista, jota perehdyttäjä voi käyttää apuna opetustilanteessa. Tulokset otetaan käyttöön Kemi Shipping Oy:llä vuoden 2012 alusta lähtien.
Asiasanat: perehdyttäminen, työnopetus, työpaikkakoulutus