Perehdytyskansio lastensuojelulaitokseen

Abstract

Perehdyttäminen on lakisääteistä toimintaa, joka hyvin hoidettuna ja organisoituna edistää työhyvinvointia, työn laatua ja työyhteisön sisäistä toimintaa. Perehdyttämistilanteita tulee vastaan erilaisissa tilanteissa: tulokkaan astuessa uuteen työhön, sijaisten ja kesätyöntekijöiden sisäistäessä työnteon kannalta edellytettäviä taitoja, työtehtävän muuttuessa tai töihin paluussa pitkien lomien jälkeen. Yksikössä, johon perehdytyskansio tehtiin, oli olemassa yksittäisiä ohjeita ja paljon niin kutsuttua hiljaista tietoa. Tämän kansion tarkoituksena oli auttaa ihmisiä perehtymään perustehtäväänsä ja ennen kaikkea helpottaa arjessa toimimista. Eräs tavoitteista oli myös se, että arjen käytäntöjen pyöriessä hyvin, jäisi enemmän laatuaikaa nuorien kanssa oleiluun ja yhdessä tekemiseen. Työn teoriaosuudessa käsitellään perehdyttämistä yleisellä tasolla, perehdyttämisen etuja, sitä koskevaa lainsäädäntöä sekä perehdyttämisessä huomioitavia seikkoja. Lastensuojelun peruspiirteistä on myös koottu oma, melko tiivis kokonaisuutensa. Opinnäytetyö on toteutettu produktiona tekemällä perehdytyskansio yksityiseen lastensuojelulaitokseen. Tarvittava tieto kansion sisältöön koottiin työyhteisön yhteisten, käytössä olevien ja hyväksi havaittujen käytäntöjen pohjalta, osittain organisaatiossa olevien kirjattujen tietojen sekä keskusteluiden kautta.

Work orientation is guided and defined by legislation. Well done and organized orientation promotes well-being at work, the quality of work and the internal functions and operations in the work community. Work orientation situations appear in different kinds of contexts: when a new employee starts a new job, as substitutes and summer employees learn the necessary skills, when the job description changes and when the employee comes back after a long break. The unit, where the orientation folder was made, had a lot of single instructions and a lot of the so called tacit knowledge. The aim of this folder was to help people to orientate to their basic work task and especially to facilitate everyday work in the unit. One of the aims was also that employees would have more qualitytime to be and do things with the adolescents The theory part deals with orientation on a general level, the advantages of orientation, the legislation on work orientation and other important factors that should be focused on in orientation. The basic characteristics of child protection have been collected to a separate chapter. This bachelor´s thesis has been carried out as a project producing a product, an orientation folder to a private child protection institution. The necessary information in the folder has been collected based on experiences of good practice, on files and records and through discussions in the work community.