Hoitajien tyytyväisyys työvaatteisiin Kuopion yliopistollisen sairaalan lasten ja nuorten operatiivisella osastolla

Abstract

Työvaatteella on suuri merkitys hoitajan työergonomiaan sekä hoitajan työidentiteettiin. Hoitohenkilökunta joutuu pitämään työvaatteita päällään yhtäjaksoisesti pitkiäkin aikoja, jolloin korostuu työvaatteiden toimivuus. Hoitajien työvaatteista tai hoitajien tyytyväisyydestä heidän työvaatteisiin on tutkimustietoa vähän. Tuoreimmatkin tutkimukset kyseisestä aiheesta ovat kahden vuosikymmenen takaisia. Opinnäytetyössämme teimme kyselyn Kuopion yliopistollisen sairaalan lasten ja nuorten operatiivisen osaston hoitohenkilökunnalle. Kyselyssä selvitimme hoitajien mielipiteitä nykyisiin työvaatteisiin sekä kehittämisehdotuksia niihin. Työvaatteiden kehittämiskohdat selvitettiin hoitajien näkökulmasta katsoen. Opinnäytetyömme on toiminnallinen opinnäytetyö, jossa on käytetty laadullisia tutkimusmenetelmiä aineiston analyysissä. Aineisto hankittiin kyselylomakkeella avulla, jossa kysyimme avoimin kysymyksin hoitajien mielipiteitä työvaatteista. Kysely toteutettiin lasten ja nuorten operatiivisella osastolla syksyllä 2011. Työssä käymme läpi opinnäytetyön prosessin sekä siihen vaikuttaneet tekijät. Opinnäytetyömme joutui monien muuttujien vaikuttamaksi ja näin ollen muutti myös opinnäytetyötä kokonaisuudessaan. Kyselyn tulosten perusteella hoitajilla oli hyvinkin yhteneväisiä mielipiteitä nykyisestä työasusteestaan. Vastanneet olivat esimerkiksi samaa mieltä työvaatteen joustamattomuudesta ja istuvuudesta. Juurikin näihin asioihin vastanneet olivat toivoneet muutosta.

Working clothes have a big meaning to nurse ergonomics and identity. Nursing staff must wear working clothes continuously long period of times at which time working clothes functionality gets accentuated. There are only few researches about nurses working clothes and nurses content with it. Newest researches from these themes are over two decades old. In our thesis we made a survey to Kuopio university hospital nursing staff from surgical pediatric ward. In the survey we asked nurses opinion about their working clothes and how to improve them. Improvement aspects in working clothes are only gathered from nurses. Our thesis is a functional thesis where qualitative researcher methods are used to analyse material. We gathered the data a with survey where we asked open questions about nurses opinion of working clothes. We carried out the survey at surgical pediatric ward in autumn 2011. In our thesis we go through thesis process and factors which effected it. Our thesis was effected by many variables and they changed completely our thesis. The survey showed that nurses have quite similar opinions about their working clothes. For example the answerers agreed that working clothes are inflexible and they don’t fit well. Answerers hoped to change these matters.