MITÄ KUULUU PERHEPÄIVÄHOITAJAT? : Millaista tukea tämän päivän perhepäivähoitaja kaipaa työssään

Abstract

Perhepäivähoito tulisi säilyttää yhtenä tärkeänä osana päivähoitoa. Seuraavan kymmenen vuoden sisällä siirtyy suuri osa perhepäivähoitajista eläkkeelle. Valtakunnallisesti olisi hyvä miettiä keinoja perhepäivähoitajan ammatin säilymisen ja houkuttelevuuden kehittämiseksi.

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa, mitä perhepäivähoitajille kuuluu ja millaista tukea tämän päivän perhepäivähoitaja kaipaa työssään. Opinnäytetyö tehtiin teoreettisen aineiston ja perhepäivähoitajille suunnatun kyselyn pohjalta. Tutkimuksen kohdejoukkona olivat Kauhajoen kaupungin perhepäivähoitajat. Aineistonkeruumenetelmänä käytettiin kyselylomakkeita. Tutkimus toteutettiin sekä kvantitatiivista että kvalitatiivista tutkimusmenetelmää käyttäen.

Tutkimuksen kokonaisuutta tarkasteltaessa Kauhajoen perhepäivähoitajille tuntuisi kuuluvan ihan hyvää. Haasteina pidettiin kuitenkin pitkiä työpäiviä, työn yksinäisyyttä ja kovaa meteliä. Myös pieni palkka, huonot työehdot ja varahoidon puute pidettiin ongelmana. Vahvistusta perhepäivähoitajat kaipasivat musiikki- ja askartelutaitoihin sekä tietokoneen käsittelyyn. Hoitajat olivat tyytyväisiä ohjaajaan, mutta oli asioita, joihin ohjauksessa tulisi kiinnittää huomiota. Päivähoidon ohjaajaa toivottiin ainoastaan perhepäivähoitajia varten. Tärkeimpinä ohjausmuotoina pidettiin puhelinkeskusteluja sekä kotikäyntejä ja kysymistä: ”mitä kuuluu ja kuinka jaksat”. Tiimien tuella oli myös suuri merkitys hoitajille. Hoitajien mieltä lämmittää tyytyväisten lasten palaute ja kehittyminen. Työssä auttaa jaksamaan vanhempien antama positiivinen palaute ja kiitos. Kyselyä voidaan pitää luotettavana, sillä vastausprosentti nousi todella suureksi.

Family day care should be one important part of day care services. During the next ten years, a big part of childminders will retire. On the national level it would be good to think about different ways of preserving the occuption of childminders and about ways how to make the occupation attractive for young people who are choosing their career and education.

The purpose of this bachelor ' s thesis was to find out how childminders are doing and what kind of support they need in their work. The thesis is based on theoretical information and on inquiry among childminders. The target group included the childminders working for the town of Kauhajoki. The material was collected with questionnaires. The study was both quantitative and qualitative.

The results show that the childminders in Kauhajoki are doing fine. The challenges included things like long work days, working alone and the loud and noisy working environment. Low wages, poor terms of employment and the lack of emergency daycare were considered to be problems. The childminders wished to improve their music and crafts skills, as well as their computer and IT skills. The childminders were satisfied with their instructors but there were things that were not dealt with enough. They also wished to have a daycare instructor solely for childminders. Phone calls, house calls and the question “how are you and how are you coping?” were considered to be the most important forms of guidance and tutoring. Team support was also very significant to the childminders. Feedback from satisfied children and their development brings joy to the childminders. Positive feedback and thanks from the parents helped the childminders to carry on in their work. The survey can be considered to be reliable, as the response rate became extremely high.