Urailta esimiestyön ja henkilöstöosaamisen monimuoto-opiskelijoille

Abstract

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli Uraillan järjestäminen Oulun ammattikorkeakoulun liiketalouden yksikön esimiestyön ja henkilöstöosaamisen osaamispolun monimuoto-opiskelijoille. Uraillan tarkoituksena oli antaa opiskelijoille valmistuneiden tradenomien uratarinoiden kautta parempi käsitys siitä, millaisiin työtehtäviin tradenomin tutkinnolla voi päästä ja millaisen uran tutkinto mahdollistaa. Opinnäytetyön toimeksiantajana on Oulun ammattikorkeakoulu. Uraillan tavoitteena oli, että opiskelijat saisivat realistisen kuvan tradenomien työtehtävistä ja urapoluista sekä uusia ideoita ja oivalluksia omaan urasuunniteluunsa. Tavoitteena oli myös vastata opiskelijoita askarruttaviin uraan liittyviin kysymyksiin. Lisäksi tavoitteena oli antaa Oulun ammattikorkeakoululle kehitysehdotuksia mahdollisia tulevia uratapahtumia varten. Tämä opinnäytetyö on toiminnallinen opinnäytetyö, joka koostuu kahdesta osioista: tästä opin-näytetyöraportista sekä produktista eli tuotoksesta. Opinnäytetyön tuotoksena on Urailta, joka järjestettiin verkkotapahtumana marraskuussa 2020. Opinnäytetyön tietoperusta rakentuu nykyaikaista urakehitystä ja urasuunnittelua koskevasta teoriasta, joka osoittaa Uraillan merkityksen, sekä tapahtuman järjestämisen teoriasta, joka tuki Uraillan järjestämistä. Lähteet ovat pääosin kirjoja. Ennen Uraillan toteuttamista tehtiin selvitys käyttäen lomakekyselyä, jossa opiskelijoilta kysyttiin heidän toiveitaan Uraillan suhteen. Selvityksen tuloksia analysoitiin sekä laadullisia että määrällisiä menetelmiä käyttäen. Kahden kysymyksen vastauksia käytettiin analysoimatta sellaisenaan Uraillan rakentamisen tukena. Analysoinnin perusteella Urailtaan valittiin puhujat, jotka edustivat mahdollisimman hyvin opiskelijoiden toiveita. Uraillan jälkeen osallistujilta kerättiin palautetta lomakekyselyllä heti Uraillan jälkeen. Myös palautekyselyn tuloksia analysoitiin sekä laadullisin että määrällisin menetelmin. Tulosten perusteella Urailta saavutti tavoitteensa. Suurin osa opiskelijoista koki, että Urailta auttoi heitä näkemään tradenomin mahdollisia työtehtäviä ja urapolkuja sekä antoi ideoita ja oivalluksia heidän omaan urasuunnitteluunsa. Tulosten perusteella Uraillassa oli kuitenkin myös kehitettävää. Tulosten perusteella suosittelen Oulun ammattikorkeakoulua järjestämään uratapahtumia jatkossa säännöllisesti. Uratapahtumissa kannattaa olla valmistuneiden tradenomien monipuolisia uratarinoita sekä käytännöllisiä neuvoja. Tulevista uratapahtumista kannattaa pyrkiä tekemään vielä enemmän vuorovaikutuksellisia.