Creating a Plan for Identity Management During System Changes
Metsäranta, Robin (2021)
Metsäranta, Robin
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202104144803
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202104144803
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on tarjota lähtökohta asiakasyritykselle, joka ottaa kantaa ulkopuolisen työvoiman hallintaan isojen järjestelmämuutosten lähestyessä. Nykyisessä tilassa ulkopuolisen työvoiman tuleva hallinta on vielä epäselvä, mikä luo tarpeen katsaukselle identiteetinhallinan prosesseihin järjestelmämuutosten eri vaiheissa. Tietosisältö suunnitelman luontiin hankittiin yrityksen sisäisten keskustelujen kautta. Tiedon keräämisen tavoitteena oli saada useita eri näkemyksiä ulkopuolisten identiteettien hallinnasta yrityksen sisältä. Opinnäytetyössä myös hyödynnetään olemassa olevia yrityksen dokumentteja ja relevanttia kirjallisuutta. Opinnäytetyön lopullisiin tuloksiin kuuluvat käsitteellinen datamalli ulkopuolisen työvoiman hallinnasta tavoitetilassa ja applikaatio maisemamallit nyky-, transitio- ja tavoitetiloissa. Opinnäytetyö myös käsittelee liiketoiminta-arkkitehtuuria, prosessin omistajuutta sekä määritelmiä ulkopuolisten identiteetinhallinnan prosessin sisällä.