Opas siviilityöstä työnantajalle
Kujala, Rasmus (2021)
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202104215341
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202104215341
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa selkeä opas siviilityöstä Rikosseuraamuslaitoksen käyttöön. Opas tehtiin yhteistyössä Etelä-Suomen rikosseuraamusalueen aluekeskuksen ja avovankiloiden kanssa. Oppaan varsinaisena tilaajana toimi Suomenlinnan vankila.
Vankien on mahdollista hakea avovankiloissa siviilitöihin. Tällöin Rikosseuraamuslaitoksen tulee selvittää kyseisen työpaikan soveltuvuus vankeuden aikaiseksi siviilityöpaikaksi. Osana tätä prosessia vankilan virkamiehet käyvät työpaikalla tarkastamassa paikan soveltuvuutta, tekemässä yhteistyösopimuksen työpaikan kanssa sekä käymässä läpi, mitä työskentely vankilasta käsin tarkoittaa. Opas on tarkoitettu tämän käynnin jälkeen jätettäväksi työnantajalle. Samalla opas toimii muistilistana Rikosseuraamuslaitoksen virkamiehelle siitä kaikesta mitä työpaikalla on syytä käydä läpi.
Opinnäytetyö toteutettiin monimuotoisena työnä. Työn aineisto kerättiin ja analysoitiin laadullisin eli kvalitatiivin menetelmin. Aineistoa kerättiin pääasiassa teema-ja yksilöhaastattelun menetelmiä käyttäen.
Opinnäytetyön alussa käydään läpi reitti, mitä pitkin ihminen päätyy hakeutumaan siviilitöihin. Raportissa käydään läpi Rikosseuraamuslaitoksen rakenne ja tärkeimmät siviilityöhön liittyvät vankeuslain kohdat. Tämän jälkeen on raportissa esitetty kehittämistehtävän kulku ja kerrottu yksityiskohtaisemmin käytetyistä menetelmistä. Lopuksi on koottu oppaasta tulleet arviot yhteen sekä pohdittu onko siviilityö prosessi yhdenmukainen tutkituissa laitoksissa.
Työelämän edustajat ovat ottaneet oppaan käyttöön ja pitivät sitä selkeänä, helppolukuisena, ymmärrettävänä ja tarpeellisena. Opas on koettu hyödyttävän sekä siviilityöitä tarjoavaa työnantajaa että virkamiehiä. Opas on aiheuttanut paljon keskustelua kentällä, siitä onko vankien kohtelu tasa-arvoista Etelä-Suomen rikosalueen avovankiloiden kesken. Kaikki opinnäytetyöni yhteistyötahot ovat ilmoittaneet intressinsä kehittää ja yhtenäistää siviilityö prosessiin liittyviä epäkohtia.
Vankien on mahdollista hakea avovankiloissa siviilitöihin. Tällöin Rikosseuraamuslaitoksen tulee selvittää kyseisen työpaikan soveltuvuus vankeuden aikaiseksi siviilityöpaikaksi. Osana tätä prosessia vankilan virkamiehet käyvät työpaikalla tarkastamassa paikan soveltuvuutta, tekemässä yhteistyösopimuksen työpaikan kanssa sekä käymässä läpi, mitä työskentely vankilasta käsin tarkoittaa. Opas on tarkoitettu tämän käynnin jälkeen jätettäväksi työnantajalle. Samalla opas toimii muistilistana Rikosseuraamuslaitoksen virkamiehelle siitä kaikesta mitä työpaikalla on syytä käydä läpi.
Opinnäytetyö toteutettiin monimuotoisena työnä. Työn aineisto kerättiin ja analysoitiin laadullisin eli kvalitatiivin menetelmin. Aineistoa kerättiin pääasiassa teema-ja yksilöhaastattelun menetelmiä käyttäen.
Opinnäytetyön alussa käydään läpi reitti, mitä pitkin ihminen päätyy hakeutumaan siviilitöihin. Raportissa käydään läpi Rikosseuraamuslaitoksen rakenne ja tärkeimmät siviilityöhön liittyvät vankeuslain kohdat. Tämän jälkeen on raportissa esitetty kehittämistehtävän kulku ja kerrottu yksityiskohtaisemmin käytetyistä menetelmistä. Lopuksi on koottu oppaasta tulleet arviot yhteen sekä pohdittu onko siviilityö prosessi yhdenmukainen tutkituissa laitoksissa.
Työelämän edustajat ovat ottaneet oppaan käyttöön ja pitivät sitä selkeänä, helppolukuisena, ymmärrettävänä ja tarpeellisena. Opas on koettu hyödyttävän sekä siviilityöitä tarjoavaa työnantajaa että virkamiehiä. Opas on aiheuttanut paljon keskustelua kentällä, siitä onko vankien kohtelu tasa-arvoista Etelä-Suomen rikosalueen avovankiloiden kesken. Kaikki opinnäytetyöni yhteistyötahot ovat ilmoittaneet intressinsä kehittää ja yhtenäistää siviilityö prosessiin liittyviä epäkohtia.