Kulttuurinen hoitotyö saattohoidossa : Kuvaileva kirjallisuuskatsaus

Abstract

Kulttuurilla tarkoitetaan tapaa hahmottaa ja nähdä maailmaa yhteisön ja yksilön elämäntapojen näkökulmasta lyhyesti määriteltynä. Kulttuuriin olennaisesti liittyvät asiat ovat opittuja, eivätkä ne siirry geeneissämme, vaan ne välittyvät ympäristöstä ja yhteiskunnasta, johon synnytään. Kulttuuri on jatkuvassa muutoksessa, ja ihmiset tuottavat kulttuurin ja vaikuttavat siihen. Vuoden 2019 lopussa Suomessa asui noin 268 000 ulkomaan kansalaista 180 eri kansalaisuusryhmästä.

Opinnäytetyö on kuvaileva kirjallisuuskatsaus, jossa selvitettiin vastausta tutkimuskysymykseen: Mitä on sairaanhoitajan kulttuurinen hoitotyö saattohoidossa? Kirjallisuuskatsaus aineisto koostuu kahdestatoista (=12) tutkimuksesta, joista kymmenen on englanninkielisiä ja kaksi suomenkielisiä. Aineiston hakuprosessissa tehtiin sekä manuaalisia että systemaattisia hakuja. Aineiston valintaa ohjasi tutkimuskysymys. Kirjallisuuskatsaus on analysoitu käyttämällä induktiivista sisällönanalyysia.

Opinnäytetyön tarkoituksena on kuvata aikaisemman tutkimustiedon perusteella, mitä sairaanhoitajien näkökulmasta tulee ottaa huomioon eri kulttuureista tulevien potilaiden hoitotyössä. Opinnäytetyön tavoitteena on lisätä sairaanhoitajien kulttuuritietämystä saattohoitotyössä ja lisää tietoa. Hoitohenkilökunnan tiedon lisääntyminen tukee hoitajia hoitotyössä toimimisessa ja kehittämisessä.

Kirjallisuuskatsauksen tuloksissa tulee esille monikulttuurisen hoitotyön merkittävyys. Sairaanhoitajan ammattitaidon jatkuva kehittyminen on noussut tärkeäksi. Ammattitaidon lisäksi kulttuurin huomioiminen hoitotyössä tulee vahvasti esille monikulttuurisessa saattohoitotyön merkityksellisyydessä. Fyysisen ja psyykkisen tarpeen huomioiminen ja potilasohjaus nousevat myös esille tuloksista. Nämä kolme osa-aluetta vastaa laajasti ja selvästi tutkimuskysymykseen.

Culture means a way of perceiving the world from the perspective of lifestyles of the community and the individual. Matters associated to the culture are learned and they do not pass through our genes nevertheless they are transmitted from the society and environment which they are arised. Culture in invariably changing and people are the producers of culture and they additionally influence it. At the end of 2019, about 268 000 inhabitants from 180 different groups lived in Finland.

This thesis is a narrative literature review. The research question is: “what is a nurses’ cultural nursing in End-of-Life care. The material consists of 12 studies. Ten of the studies are in English and two in Finnish. Both manual and systematic searches were performed in the systematic material search process. This narrative literature review is analyzed using inductive content analysis.

The purpose of this thesis is to describe and construe what nurses’ view should be taken considered in the nursing work of patients from different cultures. The aim of the thesis is to increase nurses’ cultural competence and knowledge in end-of-life care and hospice work. The increase in the knowledge of nursing staff supports and upholds nurses in operating and developing nursing work.

The results of the thesis and studies highlight the importance of multicultural nursing. The continuous development of the nurses’ professional skills has become significant. In addition to professional skills the consideration of culture in nursing is strongly emphasized in the multicultural importance of nursing care. Consideration of physical and mental needs and patient guidance also emerge from the results. These three areas answer moreover the research question.