Tiedolla johtamisen malli kumppanuusmallissa toimivassa vesivoimayhtiössä : Esimerkkitapaus välppähäviöiden minimoiminen
Ylihurula, Helena (2021)
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202104235605
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202104235605
Tiivistelmä
Tämän tutkimuksellisena kehittämistehtävänä toteutetun opinnäytetyön lähtökohtana oli kumppanuusmallissa toimivan vesivoimayhtiö Kemijoki Oy:n tarve kehittää tiedolla johtamista ja siihen liittyviä käytäntöjä. Opinnäytetyön tarkoituksena oli vahvistaa tiedolla johtamista kumppanuusmallissa. Tavoitteena oli kehittää tiedolla johtamisen käytännöt osaksi Kemijoki Oy:n strategiaa. Esimerkkitapauksena käytettiin välppähäviöiden minimointia. Esimerkkitapaus antoi tiedolla johtamiselle konkreettisen vertailukohdan, ja sen avulla voitiin jäsentää ja parantaa prosessia.
Opinnäytetyö toteutettiin kvalitatiivisena eli laadullisena tapaustutkimuksena. Tutkimuskysymys oli: miten Kemijoki Oy voi tietoa hyödyntäen johtaa toimintaa kumppaniyritysten kanssa esimerkiksi välppähäviöiden minimoinnissa? Tutkimuskysymyksen ratkaisemista tukevina alakysymyksinä käytettiin: mikä on tiedolla johtamisen nykytila Kemijoki Oy:ssä ja miten tiedolla johtamista voisi kehittää? Tietoperustaa varten tietoa haettiin aikaisemmista tutkimuksista, kirjallisuudesta ja artikkeleista. Käsitteinä olivat tiedolla johtaminen, tietojohtaminen sekä tietoperustainen johtaminen. Aineisto kerättiin teemahaastatteluiden avulla.
Opinnäytetyön tuloksena selvisi, että tiedolla johtamisen prosesseja hyödynnetään Kemijoki Oy:ssä, vaikka terminä tiedolla johtaminen ei ole käytössä. Tutkimuskysymykseen alakysymyksineen löydettiin vastauksia ja pystyttiin rakentamaan tiedolla johtamisen malli osaksi strategiaa. Opinnäytetyön lopputuloksena syntyi Kemijoki Oy:n tiedolla johtamisen malli, jota voidaan hyödyntää Kemijoki Oy:n ja kumppaniyritysten lisäksi myös muissa yrityksissä. Tiedolla johtamisen malli on toimialasta ja yrityksestä riippumaton. Esimerkkitapauksen osalta saatiin kehitettyä välppähäviöiden minimointiin liittyvää prosessia.
Opinnäytetyö toteutettiin kvalitatiivisena eli laadullisena tapaustutkimuksena. Tutkimuskysymys oli: miten Kemijoki Oy voi tietoa hyödyntäen johtaa toimintaa kumppaniyritysten kanssa esimerkiksi välppähäviöiden minimoinnissa? Tutkimuskysymyksen ratkaisemista tukevina alakysymyksinä käytettiin: mikä on tiedolla johtamisen nykytila Kemijoki Oy:ssä ja miten tiedolla johtamista voisi kehittää? Tietoperustaa varten tietoa haettiin aikaisemmista tutkimuksista, kirjallisuudesta ja artikkeleista. Käsitteinä olivat tiedolla johtaminen, tietojohtaminen sekä tietoperustainen johtaminen. Aineisto kerättiin teemahaastatteluiden avulla.
Opinnäytetyön tuloksena selvisi, että tiedolla johtamisen prosesseja hyödynnetään Kemijoki Oy:ssä, vaikka terminä tiedolla johtaminen ei ole käytössä. Tutkimuskysymykseen alakysymyksineen löydettiin vastauksia ja pystyttiin rakentamaan tiedolla johtamisen malli osaksi strategiaa. Opinnäytetyön lopputuloksena syntyi Kemijoki Oy:n tiedolla johtamisen malli, jota voidaan hyödyntää Kemijoki Oy:n ja kumppaniyritysten lisäksi myös muissa yrityksissä. Tiedolla johtamisen malli on toimialasta ja yrityksestä riippumaton. Esimerkkitapauksen osalta saatiin kehitettyä välppähäviöiden minimointiin liittyvää prosessia.