Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Savonia-ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Savonia-ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite

Innovaatiotoimintaan vaikuttavat tekijät : Case: Kuopion yliopistollinen sairaala

Kautto, Kaisa (2021)

 
Avaa tiedosto
Kautto_Kaisa.pdf (1.011Mt)
Lataukset: 


Kautto, Kaisa
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202104255732
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, mitkä tekijät vaikuttavat innovaatiotoimintaan Kuopion yliopistollisessa sairaalassa. Tavoitteena oli selvittää, miten henkilöstö suhtautuu toiminnan kehittämiseen sekä mitkä tekijät edistävät ja estävät innovaatiotoimintaa. Tässä työssä toiminnan kehittämistä ja innovaatiotoimintaa käytettiin toistensa synonyymeinä ja niillä tarkoitettiin erilaisia työhön liittyviä kehitysideoita ja parannuksia.

Tutkimus toteutettiin kvantitatiivista tutkimusmenetelmää hyödyntäen. Linkki sähköiseen kyselylomakkeeseen lähetettiin toimeksiantajan määrittelemien osastojen työntekijöille (N=412) kesäkuussa 2020. Kyselyyn vastasi 94 henkilöä. Vastaukset analysoitiin prosenttiosuuksia tarkastelemalla sekä avoimen kysymyksen osalta sisällönanalyysiä hyödyntäen.

Tulosten perusteella voitiin todeta, että vastaajat suhtautuivat toiminnan kehittämiseen avoimesti ja jatkuvaa toiminnan kehittämistä pidettiin tärkeänä. Innovatiivisuutta edistäviksi tekijöiksi nousivat erityisesti sitoutuminen työhön, itseluottamus, työn merkityksellisyys sekä hyvä työryhmän ilmapiiri. Sen sijaan etenkin kiireen ja resurssipulan koettiin estävän innovatiivisuutta. Suurin osa vastaajista koki myös, että organisatoriset tai muut sellaiset muutokset sekä hierarkkiset ja joustamattomat organisaation rakenteet estivät innovatiivisuutta. Jatkossa erityisesti innovatiivisuuden mittaamiseen ja tavoitteisiin työyksiköissä tulisi kiinnittää huomiota.
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste