Toimintaterapian toimintakäsikirja Niuvanniemen sairaalalle

Abstract

Tiivistelmä Tässä opinnäytetyössä esitellään kehittämisprojekti, jonka tuloksena valmistui oikeuspsykiatriselle Niuvanniemen sairaalalle toimintaterapian toimintakäsikirja. Toimintakäsikirjan laatimisen tavoitteena oli tuottaa toimintaterapeutin työn käytäntöjä ja toimintaterapian palveluprosesseja kuvaava materiaali. Toimintakäsikirja myös toimii uusille toimintaterapeuteille ja muiden ammattien edustajille perehdytysmateriaalina.

Kehittämistyö toteutettiin toimintatutkimuksen keinoin. Kehittämistyöryhmään kuuluivat Niuvanniemen sairaalan toimintaterapeutit. Kehittämistyön esivaiheessa toimintaterapeutit analysoivat ammattiinsa, työtehtäviinsä ja organisaatiossa sijoittumiseensa liittyviä tekijöitä swot-analyysillä. Tutkimuksessa käytettiin aineistonkeruumenetelmänä teemahaastattelua, joka toteutettiin ryhmähaastatteluna. Haastattelussa käytiin läpi aihealueet tutkijan alustuksen pohjalta. Tutkija kokosi työryhmän ehdotuksiin pohjautuen käsikirjan sisällön, jota kehittämistyöryhmässä muokattiin lopulliseen muotoonsa.

Toimintakäsikirja on laadittu Niuvanniemen sairaalan toimintaterapeutin toimenkuvan mukaisen työskentelyn käytäntöjä kuvailevaksi koosteeksi. Siitä puuttuu täysin laatuun liittyvä osio, sillä Niuvanniemen sairaalassa osastonhoitajien alaisuuteen integroituina toimintaterapeutit tekevät laatuun liittyvät määrittelyt osastojen laatutyön puitteissa. Toimintakäsikirjan runko on hyödynnettävissä vain soveltaen muissa organisaatioissa.

Abstract

This thesis is a presentation of a development project as a result of which a practice manual of occupational therapy for the Niuvanniemi forensic psychiatric hospital was prepared. The purpose of preparing the manual was to produce material to describe the practices and processes of occupational therapy. The manual is also usable as informative material for new occupational therapists and other professionals in the hospital.

The development project was carried out using action research as research strategy. The development group consisted of the occupational therapists of Niuvanniemi hospital. In the preliminary stage a SWOT-analysis was carried out by the occupational therapists to analyse issues concerning their profession, practices and management. The material for the research was collected by theme interview carried out as a group interview. All issues of the manual were discussed by the development group on the basis of the researcher’s introductions. Based on the suggestions of the development group the researcher collected the content of the manual. The manual was revised by the development group in the final stage.

The manual has been prepared according to the practice guidelines of occupational therapy in the Niuvanniemi hospital. It doesn’t include any parts concerning quality, because occupational therapists in Niuvanniemi hospital do not have a unit of their own; they are administratively placed under the supervision of ward nurses and they participate into quality assessment in the wards. Therefore the manual can’t be used in other organisations directly.