Diversiteetin kehittäminen kotimaisten elokuvien ja TV-sarjojen roolituksessa

Abstract

Opinnäytetyö tutkii diversiteettiä eli moninaisuutta suomalaisten elokuvien ja TV-sarjojen roolituksessa. Tutkimuskysymys on: Miten roolihahmojen diversiteettiä ja representaatiota voidaan kehittää kotimaisissa fiktiivisissä elokuvissa ja TV-sarjoissa?

Opinnäytetyössä tilastoidaan vuonna 2019 ensi-iltansa saaneita fiktioelokuvia ja -sarjoja ja tutkitaan, miten roolit jakaantuvat eri vähemmistöryhmille. Käsiteltävät vähemmistöt ja ryhmät ovat POC-ihmiset, seksuaali- ja sukupuolivähemmistöt sekä vammaiset. Lisäksi tutkitaan cismiesten ja -naisten jakautumista roolivalinnoissa.

Tutkimuksen menetelmänä on tilastointi eri vähemmistöryhmistä elokuvissa ja TV-sarjoissa sekä teemahaastattelut. Lisäksi lähteinä ovat aihetta käsittelevä kirjallisuus sekä valikoidut verkkodokumentit. Haastateltaviksi on valittu eri ammattiryhmien edustajia sekä elokuva-alan sisältä että ihmisoikeusjärjestöistä. Representaatiokysymykset ovat ajankohtaisia, laajoja ja globaaleita, ja niiden juuret ovat syvällä historiassa. Opinnäytetyö tarkastelee nykytilannetta Suomessa: tärkeimpiä kehityskohteita ja keinoja diversiteetin parantamiseksi.

Haastatteluissa tutkitaan myös, millaisia rooleja vähemmistöille ja vähemmistöistä kirjoitetaan, millaista on työskennellä rodullistettuna näyttelijänä Suomessa sekä miten valta, ja vastuut jakautuvat esimerkiksi taiteellisesti ja tuotannollisesti vastuullisten henkilöiden ja tilaajien välillä. Kirjallisuutta ja verkkodokumentteja käytetään enimmäkseen tutkittaessa ja vertailtaessa Suomen tilannetta ulkomaiseen elokuvateollisuuteen ja luomaan kokonaiskuvaa vähemmistöjen asemasta maailmassa median ja elokuvien kautta.

This thesis examines diversity and representation in the casting of Finnish films and TV series. Research question of this thesis is: How can the diversity in Finnish fictional films and TV series be developed and increased?

In the thesis I have compiled a statistic of cast members in productions that have premiered in 2019. The statistic examines people of color, sexual minorities, gender minorities, people with disabilities and also the ratio of cis male to cis female roles.

The research method of the thesis includes statistical study and theme interviews. In addition, literature written about film production and casting has been used as a resource. I have interviewed people widely from different areas of the film industry and human rights organizations to get a general view of the issues around diversity. The topic of diversity is current, broad and global, and the roots of representation are spread deep in history. The thesis examines the current status in Finland: what are the key points in developing inclusivity and ways to bring more representation to the Finnish film industry.

In the qualitative interviews there is discussion of what it is like to work as a POC actor or actress in Finland, and how power and responsibilities are divided in the hierarchy of the productional and art department and distributors. The literature and especially the internet sources are mainly used to compare the industry of Finland to the global status quo and give an overview of the current status of minority groups in media, TV series and films.